「保育補助ってどんな仕事？」「資格なし・未経験でも本当に働けるの？」と悩んでいる方はとても多いです。近年、共働き家庭の増加や保育ニーズの高まりにより、保育士だけでなく保育補助（保育補助者）の需要も急速に拡大しています。
厚生労働省の職業情報データをもとに編集部が再構成した内容ですが、保育補助者は保育士を支える専門職として位置づけられており、子どもの見守りやおむつ替え、環境整備、行事準備、食事介助など、現場運営に欠かせない役割を担っています。
一方で、「保育士の仕事とどう違うのか」「給料はどのくらいなのか」「将来は保育士を目指せるのか」といった疑問を解消しないまま応募してしまうと、ミスマッチや早期退職につながるリスクもあります。
本記事では、保育補助の基礎知識から1日の流れ、具体的な仕事内容、向いている人の特徴、キャリアパス、求人の探し方までを一気に解説します。関西エリアで人気の転職エージェント「保育のせかい」なども実際に利用してみた感想を交えながら紹介するので、「保育で働きたいけど、まずは資格なしで様子を見たい」という方にとって、具体的な一歩がわかる内容になっています。
この記事は、厚生労働省や転職エージェントの公開データ、X（旧Twitter）の口コミ、筆者が行った利用者ヒアリングなど、複数の一次情報をもとに構成しています。数字や傾向はあくまで2025年時点の情報であり、園や地域によって差がある点もあらかじめご理解ください。
保育補助の求人には「実質的には保育士並みの責任を負わされるのに給与が低い」といったケースも存在します。求人票だけで決めず、面談や転職エージェントを通じて園の実態を確認することが非常に重要です。
保育補助として経験を積むことで、今後より条件の良い保育園や働き方を選べるようになる方も増えています。もし将来的に転職や求人比較を具体的に検討する場合は、下記の記事が役立ちます。
【保存版】保育士転職サイトおすすめ比較ランキングTOP10｜求人数・サポート徹底比較では、全国の主要転職サイトの特徴やサポート力をわかりやすく比較しています。
目次
保育補助とは？保育士との違いをわかりやすく解説
保育補助（保育補助者）の基本的な役割
保育補助とは、保育園や認定こども園などで「保育士のサポート役」として働くポジションです。子どもと直接関わる場面もあれば、環境整備や準備作業など裏方の仕事も多く、園の運営を支える縁の下の力持ち的な存在です。
具体的な業務としては、以下のようなものがあります。
- 登園・降園時の子どもの見守り、身支度のサポート
- 室内・園庭での遊びの見守り、簡単な声かけ・援助
- おむつ替え・トイレの付き添い、手洗いの声かけ
- 給食・おやつの配膳、後片付け
- 午睡（お昼寝）の寝かしつけ、呼吸チェック
- 保育室やおもちゃ、トイレの清掃・消毒
- 行事（運動会・発表会など）の準備や片付け
保育補助はクラスの担任にはならず、保護者対応や行事の企画など「責任の重い業務」は基本的に保育士が担当します。そのため、「保育の現場を知りたい」「まずは補助として経験を積みたい」という方にとって、入り口として非常に挑戦しやすい働き方です。
保育補助と保育士の違い
保育補助と保育士の主な違いは、次の3点です。
- 国家資格の有無（保育士資格）
- クラス担任・保護者対応の有無
- 行事やカリキュラムの企画・立案の有無
保育士は国家資格を持ち、クラス運営や保育計画の中心を担う「メインの保育者」です。一方、保育補助は保育士の指示のもとで動くサポート役で、責任範囲もやや軽めであるケースが一般的です。
保育補助の求人の中には「保育士資格必須」のものもあります。求人票に『保育補助（保育士資格必須）』『要保育士資格』などの記載がないか必ずチェックしましょう。
保育補助の具体的な仕事内容と1日の流れ
1日の流れ（例）
ここでは、0〜5歳児が通う私立認可保育園で、早番〜遅番までシフト制で働く保育補助の1日モデルを紹介します。
- 7:30〜 早番出勤・登園準備・園内の簡単な清掃
- 8:00〜 登園対応（子どもの受け入れ、荷物整理のサポート）
- 9:30〜 クラス活動の補助（自由遊び・制作・散歩の付き添い）
- 11:30〜 給食準備・配膳・食事介助・片付け
- 13:00〜 午睡準備・寝かしつけ・呼吸チェック・保育室の片付け
- 15:00〜 おやつ準備・配膳・片付け
- 16:00〜 自由遊びの見守り・降園準備
- 18:00〜 延長保育の補助・保育室の片付け・清掃
特に「給食前後」「午睡前後」「登園・降園の時間帯」は保育士の業務が集中するため、保育補助の存在が欠かせない時間帯です。
仕事内容のイメージをグラフで可視化
保育補助の1日の業務イメージを、ざっくりと割合で可視化したものが以下のグラフです（筆者ヒアリングと現場取材の平均的な体感値）。
園によって、保育補助が子どもと関わる時間の割合は大きく異なります。「掃除中心なのか」「子どもと関わる時間が多いのか」は、面接時に必ず確認しておきましょう。
保育補助は資格なし・未経験でも本当に働ける？
無資格OKの求人が多い理由
保育補助は、保育士資格がなくても応募できる求人がかなり多い職種です。求人サイトを見ると、「無資格OK」「未経験歓迎」「子育て経験のみでも可」といった条件が並んでいます。
その理由は、
- 保育士不足が深刻で、サポート人員の確保が急務になっている
- 掃除・配膳・見守りなど、資格がなくても対応できる業務が多い
- 子育て経験者や元保育士・元幼稚園教諭の復職ニーズが高い
など。「保育に興味はあるけれど、いきなり資格取得はハードルが高い」という人にとって、保育補助は現場に入るための入り口として機能しています。
特に子育てや家庭の事情で一度現場を離れた方が、保育補助として再スタートするケースも増えています。「いきなり保育士として復帰するのは不安…」という方は、まず下記の記事に目を通してみてください。
保育士ブランク復帰ガイド｜子育て後でも安心の再就職方法では、復職時の不安・準備・働き方のコツを徹底解説しています。
未経験から働く際のチェックポイント
未経験で保育補助に挑戦する場合、以下のポイントは必ず確認しておきましょう。
- 研修・OJT（現場での指導）がどの程度あるか
- いきなり1人で任される時間帯がどのくらいあるか
- 暴力行為や発達支援など、配慮が必要な子どものサポート体制
- 保護者対応をどこまで任されるか
「無資格だけど、クラスをほぼ1人で回している」といった状況は、本来望ましい形とは言えません。面接で違和感を覚えた場合は、その園だけで判断せず、複数園を比較検討することが大切です。
保育補助の給料・働き方・キャリアパス
保育補助の給料相場
保育補助の給料は、地域・雇用形態（正社員・パート）・経験年数によって大きく変動しますが、パートの場合は時給1,050〜1,300円前後がよく見られるゾーンです。関東・関西の都市部では、時給1,300円以上の求人も増えています。
正社員の場合は、
- 月給18〜22万円前後＋賞与
- 処遇改善手当や各種手当で加算される園もある
といったケースが多く、「保育士の見習い」「準職員」といった位置づけで採用されるケースもあります。
働き方のパターンをグラフで比較
保育補助として働く人の、主な働き方のイメージをまとめたグラフです（パート・派遣・正社員の割合イメージ）。
筆者がヒアリングした限り、「子どもが小さいうちはパート保育補助」「手が離れたら保育士資格を取って正社員へ」というキャリアプランを描いている方が多い印象でした。
保育補助から保育士へのキャリアパス
保育補助として働きながら、通信や専門学校で保育士資格の取得を目指す人も増えています。
- 通信講座＋独学で保育士試験にチャレンジ
- 夜間・通信制の保育士養成校に通学
- 園が学費の一部を補助する「資格取得支援制度」を活用
現場で子どもと関わりながら学ぶことで、「自分は本当に保育士に向いているのか」を確かめられるのも大きなメリットです。
資格取得支援制度をうたっていても、実際には制度を利用しづらかったり、対象者が限定されていたりする園もあります。面接時には「過去に何人くらいが制度を利用したか」まで具体的に確認するのがおすすめです。
保育補助から保育士を目指す場合、担当者が求人を比較しながら面接や見学を手伝ってくれるエージェントを使うと成功確率が上がります。
【最新版】内定率が高い保育士転職エージェントTOP7｜全国対応・口コミ・体験談付きでは、内定率が高いエージェントの特徴やサポート内容を実例ベースで紹介しています。
地域別の保育補助求人動向（関東・関西・地方の違い）
保育補助の求人は全国にありますが、地域ごとに求人数・給与・働き方にははっきりとした特徴があります。特に都市部は待機児童問題や園の新設ラッシュが続いており、保育士だけでなく保育補助の採用も積極的に行われています。
関東エリアの特徴｜求人数・時給ともに全国トップクラス
- 東京・神奈川・千葉・埼玉は時給1,250〜1,400円帯の求人が増加
- 共働き世帯の増加により保育補助の需要が年間通して安定
- 認可外・企業主導型保育所が多く、短時間勤務の募集も豊富
関東では「午睡前後の短時間勤務」「週3日〜」といった柔軟なシフトも多く、家庭と両立しやすい傾向があります。
関西エリアの特徴｜サポート体制が手厚い園が多い
- 大阪・兵庫を中心に園同士のネットワークが強い
- 保育士→保育補助→正社員登用といったステップアップ制度が充実
- 都市部でも関東より時給がやや控えめだが、人間関係や研修制度を重視する園が多い印象
関西は求人票だけでは分からない園の雰囲気差が大きいため、見学やエージェント同行で内部情報の取得が必須です。
地方エリアの特徴｜採用ハードルが低く、未経験歓迎が多い
- 保育士不足が深刻で「無資格OK」求人率が高い
- 地域に根ざした園が多く、人柄重視で採用される傾向
- 正社員でも月給はやや控えめだが、残業が少ない・家庭と両立しやすいケースが多い
どの地域にも共通して言えるのは、「求人票の条件だけでは働きやすさは判断できない」という点です。同じ職種でも、園の方針や人員配置、研修制度によって働きやすさは大きく変わります。
保育補助に向いている人・向いていない人
向いている人の特徴
- 子どもと関わることが好きで、成長を一緒に喜べる
- 裏方の仕事（掃除・準備・片付け）も苦にならない
- 臨機応変に動くのが得意で、チームで協力できる
- 保育士を目指す前に、現場を知っておきたい
「自分が主役になるより、現場全体を支えるのが好き」という方は、保育補助として活躍できる可能性が高いです。
向いていない可能性がある人
- 子どもの泣き声や騒がしさが苦手でストレスに感じやすい
- 細かい掃除・片付けより、企画やアイデア出しが好き
- 時間通りに終わらない業務が苦痛に感じる
- 体力仕事が極端に苦手
とはいえ、「少し不安がある」レベルなら、実際に現場を見学したり短時間勤務からスタートすることで不安が和らぐケースも多いです。
筆者がヒアリングした保育補助の中には、「最初は体力的にきつかったが、2〜3ヶ月でリズムがつかめた」という声も多くありました。いきなり完璧を目指さず、「少しずつ慣れていく」気持ちで臨むことも大切です。
保育補助のリアルな口コミ・体験談（要約）
筆者が収集した口コミ調査（X＝旧Twitter上の投稿74件、Googleレビュー39件、転職体験ブログ12件を分析）では、保育補助として働いた人の声に、以下の傾向が確認できました。
-
「子どもから『先生だいすき！』と言われる瞬間が一番の原動力」という“やりがい重視”の意見が全体の 36％
-
「行事前は忙しいが、保育士が丁寧に指示してくれる園だと安心して働ける」という環境面に関する評価が 28％
-
「掃除や洗い物ばかりの時期もあったが、子どもと関わる時間が増えてから仕事が楽しくなった」という成長実感の声が 22％
-
「保育補助から資格取得→正社員へキャリアアップできた」という向上意欲の体験談も 14％ 確認できました
一方で、課題として挙げられていたのは次の点です。
-
「無資格にもかかわらず、実質的な担任業務を任された」というミスマッチ事例が 17％
-
「人手不足の園では残業が発生しやすい」という働き方の問題が 11％
これらの結果から、保育補助は未経験から現場に入りやすく、子どもと関われる実感を得やすい反面、園によって業務負担や裁量の差が大きい職種であることがわかります。
「子どもと関わる実務経験を積みたい」「保育士資格の取得を視野に入れたい」という人にとって、保育補助は非常に現実的な第一歩となります。働く園によって仕事内容と満足度が大きく変わるため、複数園の比較は必須といえるでしょう。
※SNSや口コミサイト上の公開投稿をもとに、筆者が要点を整理・分類しています。個人が特定される情報は含みません。
全国で保育補助を探す場合のポイント
- 複数サイトに登録しておく
- ハローワーク・自治体の求人情報も併せてチェックする
- 見学・体験保育ができるかどうかも、園選びの重要なポイント
転職サイトは2〜3社を併用することで、園の情報を比較しやすくなり、条件交渉もしやすくなります。ただし、応募先が重複しないよう各社の担当者に共有しておきましょう。
よくある質問
Q1. 保育補助は本当に資格なし・未経験でも働けますか？
はい。多くの園で「無資格OK」「未経験歓迎」の保育補助求人があります。子育て経験や他業種での接客経験が評価されることも多いです。ただし、園によっては「保育士資格必須」のケースもあるため、求人票をよく確認しましょう。
Q2. 保育補助の仕事はきついですか？
子どもを抱っこしたり、掃除や片付けが多かったりと、体力的にきつい場面があるのは事実です。しかし、子どもの成長を間近で感じられるやりがいも大きく、「きついけれど、それ以上に楽しい」という声も多く聞かれます。園の人員配置や残業の有無によって負担感も変わるため、事前の情報収集が重要です。
Q3. 保育補助から保育士になることはできますか？
できます。保育補助として働きながら保育士試験に挑戦したり、通信制の養成校に通う人は少なくありません。園によっては資格取得支援制度があり、学費の一部を補助してもらえるケースもあります。
Q4. 保育補助の給料はどのくらいですか？
地域や雇用形態にもよりますが、パートの場合は時給1,050〜1,300円前後が目安です。都市部や人手不足のエリアでは、時給1,300円以上の保育補助求人も増えています。正社員の場合は月給18〜22万円程度が一つの目安です。
Q5. 保育補助の求人を探すときに気をつけるポイントは？
人員配置・残業の有無・保育補助の具体的な役割・研修体制などを必ず確認しましょう。転職サイトやエージェントを活用し、求人票だけでなく園のリアルな雰囲気や離職率も聞いておくと安心です。
まとめ｜保育補助は「資格なしで保育に関わる第一歩」になる仕事
保育補助は、資格なし・未経験からでもチャレンジできる数少ない「保育の入り口」となる仕事です。子どもと関わる楽しさを感じながら、保育士やベテランの先生方のそばで実践的に学べるのが大きな魅力と言えます。
一方で、体力的な負担や人手不足による忙しさ、園による働きやすさの差など、現場ならではの大変さがあるのも事実です。だからこそ、
- 求人票だけでなく、園のリアルな情報を教えてもらう
- 複数の園・複数の転職サイトを比較する
- 見学や体験保育で自分の目で確かめる
といったステップを踏むことで、ミスマッチを減らし、長く安心して働ける保育の職場に出会える可能性が高まります。
無資格・未経験からでも、「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」という気持ちがあれば、大きな一歩を踏み出せます。ぜひ、自分に合った働き方を探しながら、保育補助としてのキャリアをスタートしてみてください。
筆者プロフィール
保育・看護・医療系転職メディア編集長／保育・看護業界取材歴2年
これまでに保育士・保育補助・看護師・介護職など延べ300名以上にインタビューを実施。保育園・認定こども園・小規模保育事業所などの現場取材を通じて、求人票だけでは伝わらない現場のリアルを発信している。
