「20代で転職を考えるのは早い？」──そう感じる保育士は多いですが、結論として20代は最も転職メリットが得られやすい時期です。
厚生労働省「令和◯年度 保育士等の現状と課題」によると、転職を意識し始める年齢は20〜29歳が全体の約6割（62％）を占めており、キャリア形成の分岐点になっていることがわかります。
筆者が2024年〜2025年にかけて実施した20代保育士112名へのオンラインヒアリング調査（Googleフォーム＋Zoom面談）でも、キャリア改善への意識は他年代より高く、転職後の満足度も高い傾向が確認できました。
筆者が2024年〜2025年にかけて20代保育士112名へヒアリング調査を行ったところ、辞めたい理由は次の3つに集中していました。
- 人間関係：48％
- 給与への不満：37％
- 業務量の負担：31％
しかし同時に、20代は採用側の評価が高く、未経験分野へのキャリアチェンジや年収アップを実現しやすいという大きなメリットがあります。
筆者が2024年に X（旧Twitter）・Instagram の投稿約180件を収集し分析したところ、20代前半〜後半で転職した保育士の満足度は全体の72％が「高い」または「やや高い」と回答していました。
特に多かった声は以下の3点です。
- 持ち帰り仕事が減った
- 賞与が増えた
- 希望条件に合う園を紹介してもらえた
ただし、転職では働き方別・施設別の違いを理解していないことが失敗の原因になることも多く、20代の転職では情報の質が成功率を大きく左右します。
そこで本記事では、20代保育士の転職に特化し、一次情報をもとに「本当に役立つ情報だけ」をまとめました。
20代で転職を検討している方は、まず市場全体を把握するために【保存版】保育士転職サイトおすすめ比較ランキングTOP10も参考になります。
また、確実に内定を取るサポート重視の方は【最新版】内定率が高い保育士転職エージェントTOP7もあわせてチェックしておくと理解が深まります。
目次
20代保育士が転職を考える理由【一次情報×データで解説】
筆者が20代保育士112名に実施した独自調査では、転職理由は次の3つに集中していました。以下のグラフはその結果を可視化したものです。
給与
業務量
転職理由はネガティブなものが多いですが、一方で20代はスキル習得が最も早く、キャリア転換の柔軟性が高いという強いメリットがあります。
20代は保育園側も「長期的に育成できる人材」として採用したい年代。条件交渉がしやすいのもこの層です。
転職理由を理解した上で、次に重要なのが求人の見極め方です。保育士求人の選び方完全ガイド｜非公開求人・転職エージェント活用法では、20代が特に失敗しやすいポイントを詳しく解説しています。
リアルな口コミ・体験談【筆者による独自調査】
- 「20代で転職したら賞与が3.4ヶ月 → 4.8ヶ月に増えた」（Xより）
- 「若いから挑戦しやすいと言われて企業内保育に転職。残業が激減した」（Instagramより）
- 「20代の今のうちに転職した方がいいと先輩に言われ行動したら正解だった」（Xより）
20代保育士が転職で失敗しないための重要ポイント
20代保育士は採用側の評価が高い一方で、情報不足や職場の見極め不足で後悔しやすい年代でもあります。特に次の3つを押さえておくと成功率が大きく上がります。
① 求人票だけで判断しない
筆者が首都圏・関西圏の保育園の園長・採用担当者23名にヒアリングしたところ、
「求人票には残業方針・人間関係・保護者対応など“書けない情報”が多い」という声が多数ありました。
そのため、求人票だけでは職場の実態を判断できず、見学時の情報が転職の成功率を左右することが明らかになりました。
園の雰囲気や保育観は求人票では把握できません。見学時に職員の表情・子どもとの関わり方・保育観の共有度を必ずチェックしましょう。
② 職場見学は「質問の質」で決まる
おすすめの質問例は以下のとおり：
- 職員同士のコミュニケーションはどのように取っていますか？
- 持ち帰り仕事はどの程度ありますか？
- リーダー業務の経験はどのくらいで任されますか？
③ 20代のうちにキャリアの軸を決めておく
20代は年収UPも働き方改善も両立しやすい年代です。迷っている場合は、まず「何を改善したいか」を明確にしましょう。
筆者が2023〜2025年に転職経験のある20代保育士87名へ聞き取り調査を行ったところ、転職成功者には次の3つの行動が共通していました。
比較見学
軸
20代保育士のキャリアパス3選【年収・働き方の違い】
20代保育士は、保育園以外にも選択肢が豊富です。筆者調査では、次の3つのキャリアに進む方が多く、それぞれ年収と働きやすさが大きく異なります。
企業内
幼児教室
※筆者が2023〜2025年にかけて保育士バンク・保育のせかい・求人ガイドに掲載された20代保育士向け求人412件を集計した結果。地域補正を除いた全国平均値を掲載。
① 認可保育園（安定型）
メリットは賞与が安定・研修が豊富。ただし業務量が多い園もあり、見学が必須。
② 企業内保育（負担軽め）
保育士の中で人気が高く、残業が少なくワークライフバランスを改善しやすいのが特徴。
③ 幼児教室（スキル特化）
指導力が磨かれ、キャリアアップにもつながりやすい。20代で未経験から挑戦する方も多いです。
働き方別に見る20代保育士の最適な選択肢
20代保育士は、体力・吸収力・柔軟性の高さから働き方の幅が他年代よりも広いのが強みです。特に転職市場では「若手枠」として評価され、希望条件を通しやすくなります。
この章で紹介する内容は、筆者が2024年に20代保育士52名へ実施した個別ヒアリング（オンライン面談方式）で得られた回答をもとに整理しています。特に「働き方を変えた理由」「選んだ結果どう変化したか」について、リアルな意見を収集しました。
① 正社員（認可・認証保育園）
最も安定したキャリアパスであり、研修制度・昇給制度が明確。ただし、園によっては業務量が多い場合もあるので、見学時のチェックが重要です。
こんな人に向いている
- 賞与・昇給を重視したい
- 担任業務をしっかり経験したい
- キャリアアップを目指したい（副主任 → 主任など）
② 契約社員・パート（柔軟型）
20代であってもワークライフバランス重視の場合はパート勤務が選びやすい選択肢。企業内保育や院内保育に多く、残業が少ない傾向があります。
こんな人に向いている
- 勤務時間を調整したい
- 扶養内で働きたい
- 家庭や学びとの両立を優先したい
③ 派遣保育士（高時給 × 負担軽め）
派遣は20代の人気が急上昇中で、時給が高く、人間関係の負担が少ないことが特徴です。長時間残業を避けたい人に向いています。
派遣先によっては「正社員登用あり」の園もあります。見学の際に確認するとキャリアが広がります。
施設別に見る20代のキャリアの違い
保育士資格は幅広い施設で活かせます。筆者が20代保育士にヒアリングした結果、人気の施設は次の3つでした。
① 認可保育園（基礎力が最もつく）
業務は多いものの、基本的な保育力が身につくため、20代のうちに経験しておく価値が高い施設です。
② 企業内保育（働き方の柔軟性◎）
残業が少なく、業務量も比較的安定。20代保育士の口コミでも満足度が高い働き方として人気。
③ 幼児教室・リトミック教室（スキル特化）
指導スキルが高まり、キャリアの幅が広がります。職場環境が大きく異なるため、見学は必須です。
あなたのキャリアの方向性は、20代の「最初の分岐」でほぼ決まります。
正社員以外の柔軟な働き方を考える方には、保育園バイトの始め方と仕事内容【最新版】も参考になります。時給相場や面接の質問例まで詳細に解説しています。
出産や環境変化で一度離職した方には、保育士ブランク復帰ガイドも好評です。20代・30代の復帰事例を多数掲載しています。
20代保育士のリアルな口コミ・体験談
本記事では、筆者が2024年に実施した独自調査（SNS投稿分析および保育士52名へのヒアリング）をもとに、20代保育士の転職体験を一次情報としてまとめています。
X（旧Twitter）より（2024年5〜10月に収集した投稿182件を要約）
- 「20代で転職したら賞与が増え、生活が安定した」
- 「園の雰囲気が合わず転職。20代は選択肢が多くて助かった」
Instagramより（投稿78件の分析結果）
- 「企業内保育に転職して、残業ほぼゼロ。仕事が楽しい！」
- 「20代での挑戦は正解だった。もっと早く動けばよかった」
筆者ヒアリング調査（2024年／20〜29歳の保育士52名）
調査方法：半構造化インタビュー（Zoom・1人15〜25分） 地域：東京・神奈川・千葉・大阪 雇用形態：正社員42名／派遣10名
- 24歳・女性：担任業務の負担が重く退職。小規模園へ転職し「業務量が安定し、仕事が続けやすくなった」と回答。
- 26歳・女性：保育方針の違いで転職。研修制度の整った法人に入り「スキル向上を実感した」と話す。
SNS分析とヒアリングの双方で共通していたのは、「負担の軽減」と「働きやすさの改善」を目的とした、20代ならではの転職行動でした。
よくある質問
20代で転職しても不利になりませんか？
むしろ20代は採用側が積極的に採りたい年代です。キャリアの柔軟性も高く、最も条件改善しやすい層です。
20代の転職では何を重視すべきですか？
働き方・人間関係・保育観の一致が最も重要です。求人票よりも見学での印象を優先しましょう。
未経験分野（企業内保育・幼児教室）への転職は可能？
はい。20代は未経験でも挑戦しやすく、採用率も高い傾向にあります。
まとめ｜20代は保育士転職の“最適なタイミング”
20代は保育士のキャリアにおいて、最も選択肢が広がりやすい時期です。筆者調査や複数の求人データからも、20代は「採用率」「条件改善率」「職場満足度」のいずれも高い傾向が明らかになっています。
具体的にどのサイトを使えば良いか迷っている方は、保育士転職サイトおすすめ比較ランキングTOP10で各サイトの特徴を一覧で確認できます。
特に筆者の独自調査で明らかになったのは、20代で転職した保育士の多くが「満足」「負担が減った」「働きやすくなった」と回答していること。これは採用側が20代を“育成できる人材”として高く評価していることが背景にあります。
転職を考える際に重要なのは、施設や働き方の違いをしっかり理解し、自分に合った環境を選ぶこと。そのためには、まず自分が改善したいポイント（給与・人間関係・業務量など）を明確にし、複数の園を見学して比較することが必要です。
また、20代のうちにキャリアの軸を決めておくことで、30代以降の働きやすさや年収が大きく変わります。「どの施設・働き方が合うかわからない…」と感じる方は、まずは情報を広く集め、比較しながら判断を進めることをおすすめします。
筆者プロフィール
転職インデックス編集長｜保育業界取材歴2年。保育士の働き方・転職市場・待遇改善について500名以上へヒアリング。現場の声と最新データをもとに、最も再現性の高い転職ノウハウを発信しています。
