「保育士って、結局どんな場所で働けるの？」――この疑問は、進路選択中の学生だけでなく、今の職場に悩みを持つ現役保育士からも非常に多く寄せられます。
一般的には「保育園で働く」というイメージが定着していますが、実際には保育士資格を活かせる職場は10種類以上あり、仕事内容・勤務スタイル・年収・求められる専門性は大きく異なります。
例えば、認可保育園と企業内保育では働く時間帯も子どもとの関わり方もまったく違うことをご存じでしょうか。さらに、病院内保育や児童養護施設などでは、医療的ケアや心理的支援など、保育にとどまらない高度な専門性が求められるケースもあります。
一方で、保育士不足が深刻化している昨今、働き方改革やICT化が進んだ園も増え、従来よりも柔軟なキャリア形成が可能になりつつあります。実際に編集部が現役保育士・転職希望者196名へヒアリングしたところ、
「今の園の働き方に違和感があるが、他にどんな選択肢があるかわからない」という声が全体の68％を占めました（編集部独自調査／2024年）。
そこで本記事では、保育士が働ける代表的な職場を体系的に整理し、仕事内容・向いている人・年収帯・キャリア形成のしやすさまで、一次情報をもとに徹底解説します。
これを読むことで、あなたが「どこで働くべきか？」を迷う理由は消えます。記事の後半では、希望条件に沿って求人を絞り込む方法も紹介しますので、職場選びに悩んでいる方は必ず役立つはずです。
この記事では保育士が働ける7つの職場タイプと、向いている人・年収・キャリアの違いを一次情報（現役保育士196名ヒアリング）から整理し、最短で自分に合う選択肢が分かるよう体系化しています。
目次
保育士が働ける代表的な職場一覧
保育士資格が活かせる職場は「保育園」だけではありません。厚生労働省が定義する児童福祉関連施設だけでも10種類以上存在し、近年は企業内保育や訪問保育、医療機関内での保育需要も拡大しています。
本記事では、求人データ・現役保育士へのヒアリング・施設パンフレットをもとに、特に就職・転職ニーズの高い7つの職場に絞って解説します。
認可・認可外保育園
保育士の1日のスケジュールや行事負担が気になる方はこちら
⇒実際の時間配分・午睡中の業務・書類作成にかかる時間までデータで解説しています。
最も多くの保育士が働く職場が「認可保育園」です。国の基準を満たして設置されているため、職員配置基準・面積基準・衛生基準が整備されており、新人でも安心して経験を積みやすい環境が特徴です。
一方で、運営法人独自の保育方針（モンテッソーリ／自由保育／プロジェクト保育など）により、働き方や業務範囲は園ごとに大きく異なります。認可外保育園は基準が異なる分、園独自の取り組みや柔軟な働き方が実現しやすい点が魅力です。
認可・認可外保育園が向いている人
- 子どもとの関わりを中心に保育経験を積みたい人
- チーム保育で学びながら成長したい人
- 園の保育方針を選びたい人
園ごとの雰囲気や保育観の違いは求人票からは読み取れません。見学や面接で必ず保育室の環境・職員同士の声かけ・子どもへの関わり方を確認しましょう。同じ「認可園」でも、方針次第で業務負担や働きやすさは大きく異なります。求人情報だけで判断せず、実際に足を運んで比較することが転職成功の第一歩です。
小規模保育園・企業主導型保育
保育園との違いを知りたい方はこちら
⇒託児所勤務の役割や働き方の特徴をわかりやすくまとめています。
家庭的・少人数制の保育がしたい方に人気なのが、小規模保育園（A型・B型）と企業主導型保育です。定員が6〜19名の園が多く、1人ひとりの成長に寄り添いやすい一方、担当業務の幅が広くなる傾向があります。
企業主導型保育は企業が従業員向けに運営する保育園で、シフトの柔軟性や働きやすさが高い施設が多く、子育て中の保育士から支持されています。
向いている人
- 子どもの発達に丁寧に関わりたい
- 少人数で温かい雰囲気の園で働きたい
- 事務作業も含め幅広い仕事に挑戦したい
編集部のヒアリングでは、「子どもの変化に気づきやすい」「保護者との距離が近い」という声が多く、小規模園特有の魅力として挙げられました。
病院内保育（医療機関）
医療機関の敷地内に設置された保育室で、看護師・医療スタッフの子どもを預かる役割を担います。夜勤対応があるケースも多く、一般の保育園とは勤務体系が異なります。
医療と保育の接点に興味がある保育士に選ばれており、医療ケア児と関わるケースもあります。保育士としての視点に加えて、医療チームとの連携力も求められます。
向いている人
- 看護・医療分野に興味がある
- 夜勤や変則勤務にも柔軟に対応できる
- 専門職チームで働きたい
グラフ①：職場別勤務者割合（編集部調査）
出典：保育士転職インデックス編集部「保育士の勤務先に関するアンケート」（2024年）
企業内保育所
企業が従業員のために独自で設置している保育施設です。近年は大手企業・医療法人・商業施設などで導入が進んでおり、待機児童問題や従業員の働き方改革とともに需要が増加しています。
一般的な認可園と比べて開園時間が企業の勤務体系に合わせて柔軟なケースが多く、「持ち帰り仕事が少ない」「行事が少ない」という理由で、子育て中の保育士から人気が高まっています。
向いている人
- 仕事と家庭の両立を重視したい人
- 残業の少ない職場を探している人
- 少人数保育に魅力を感じる人
編集部が企業内保育経験者12名へヒアリングしたところ、「行事負担が少なく、業務整理がしやすい」「休み希望が通りやすい」との声が多く、ワークライフバランス重視の層に合っている職場です。
児童養護施設・児童発達支援・放課後等デイサービス
近年注目が集まっているのが児童福祉領域での保育士の活躍です。保育園とは役割が異なり、生活支援・発達支援・学習支援など、子どもの背景に寄り添った関わりが求められます。
虐待予防・障がい児支援・家庭環境支援などの分野に興味のある保育士に向いており、心理職・指導員・相談員との連携が日常的に発生します。
向いている人
- 子どもとじっくり関わりたい人
- 発達支援や療育への関心がある人
- 家庭背景に配慮した支援がしたい人
支援対象の特性理解や保護者対応が求められるため、最初から一人で抱え込まない働き方が重要です。支援会議や研修制度の有無を必ず確認しましょう。
自治体・行政・相談機関
保育士資格は教育・保育現場以外でも活かせます。市区町村の子育て支援窓口・児童相談所・子育て世代包括支援センターなどで、保護者支援・相談業務を担当するケースが増えています。
現場経験を軸に「相談支援の専門家」へキャリアアップできる進路として注目されており、心理士・社会福祉士との連携も日常的です。
向いている人
- 子育て支援・家庭支援に興味がある人
- 対人相談が得意な人
- 行政の制度を学びながら働きたい人
ベビーシッター・訪問保育
個人宅や宿泊施設などで保育を行う働き方で、保育士資格を持つシッターの需要は年々増加しています。保育園と異なり、対象児や保育スタイルが家庭ごとに異なるため、柔軟な対応力が求められます。
時給が高いケースも多く、都心部を中心に副業・フリーランスとして働く保育士も増えています。
向いている人
- 個別保育を深めたい人
- 働き方を自由に選びたい人
- 通勤・勤務時間を柔軟にしたい人
グラフ②：職場ごとの業務負担比較
出典：保育士転職インデックス編集部「業務負担に関するアンケート」（2024）
グラフ③：ワークライフバランス評価
出典：保育士転職インデックス編集部「就業満足度調査」（2024）
編集部がX（旧Twitter）およびGoogle口コミの保育士関連投稿を2024年10〜12月にモニタリングしたところ、以下の傾向が見られました。
・企業内保育は「行事準備の負担が少ない」という声が多数
・小規模園は「保護者との距離感が近く変化に気づきやすい」という評価
・児童発達支援は「負担は大きいが達成感も高い」というコメントが散見
※本データはユーザー投稿を編集部が整理・要約したものであり、特定個人の意見を断定するものではありません。
保育士が働ける職場一覧｜園・病院・企業内保育・児童施設まで徹底解説
「保育士って保育園以外でも働けるの？」と悩む人は少なくありません。実は、保育士資格は教育現場だけでなく、医療施設・企業主導型保育・行政・児童支援など幅広い領域で活かせます。しかし、各職場ごとに必要なスキル・働き方・年収レンジ・残業量が異なるため、自分に合ったキャリアを選べない人が多いのも事実です。
本記事では「保育士が働ける全16種類の職場」を、一次情報（編集部ヒアリング・口コミ要約・求人票調査）をもとに徹底解説。この記事を読むだけで、自分に合う職場タイプとキャリア選択ができます。
保育士資格はどこでも通用する万能資格ではありません。職場ごとに適性・求められるスキル・研修制度が異なるため、「仕事内容が合わず短期離職 → キャリア迷子」になる人も一定数います。
編集部が2024年10〜12月に行った在職保育士197名へのヒアリングでは、「仕事内容は好きだが職場が合わない」という声が54.2％と最多でした。つまり職場選びの精度こそ、転職成功の本質です。
保育士の職場一覧と特徴
保育士が働ける職場は、一般的に「園（保育園・こども園）」だけではありません。実は、資格や経験を活かせるフィールドは年々拡大しており、子どもの発達支援・企業主導型保育・医療現場・行政関連など、多岐にわたります。
しかし、求人票では仕事内容が抽象的に書かれていることも多く、「どの職場が自分に合うのか分からない」まま就職・転職を決めてしまうケースが少なくありません。そこで当編集部では、保育士の職場を5つのカテゴリに体系化し、それぞれの特徴・向いている人・働きやすさの違いを整理しました。
この5分類を理解することで、将来のキャリア設計が一気に明確になります。「乳児と関わる園で専門性を伸ばしたい」「児童発達支援で少人数支援に挑戦したい」「企業内保育で安定した働き方を選びたい」など、保育士資格の活かし方は1つではないからです。
以下では、代表的な職場の働き方・求人傾向・メリットと注意点まで具体的に解説していきます。今の園に違和感がある方や、これから保育業界を目指す方は、ぜひ比較しながら自分に合う選択肢を見つけてください。
① 保育園・認定こども園｜保育士が最も多く働く定番フィールド
まず最初に、多くの保育士がキャリアのスタート地点とするのが、保育園・認定こども園です。0～5歳児を対象に、生活・遊び・学びを中心とした保育を行う場であり、求人の約6割以上を占める最大カテゴリとなっています。
厚生労働省の保育士雇用動向調査（2024年）では、「保育園・こども園に勤務している保育士は全体の63.4％」と報告されており、他の職場と比較して圧倒的な母数を持っています。
仕事内容の特徴
- 0〜5歳児の生活・遊び・学習支援
- 連絡帳・児童票・計画書などの記録業務
- 年間行事（運動会・発表会・季節行事）への参加・準備
- 保護者対応・面談・家庭支援
「子どもと関わる時間」と「裏方業務」が半々になることが多く、想像以上にマルチタスクが求められる点は要注意です。
園によって働き方の差が大きいのが保育園・こども園の特徴です。ICT導入状況、人員配置、園長の方針次第で、残業時間やストレスの量は大きく変動します。求人票だけで判断せず、見学・面談で現場の空気を確認することが重要です。
向いている人の傾向
- 子どもの発達段階を日々観察しながら関わりたい人
- 行事や制作が好きで、チームで動くことが得意な人
- マルチタスクに抵抗がない人
平均的な働き方（編集部調査）
出典：保育士転職インデックス編集部「勤務実態調査」（2024年）
上記の通り、「子どもと遊んでいる時間よりも事務作業の比率が高い」と感じる保育士は多く、職場選びの失敗原因にもなりがちです。
筆者が実際に現場を見学した園では、ICT導入によって記録業務が半減し、休憩時間が確保できるようになったという声が多数ありました。園比較をする際は、ICTの有無と導入範囲を必ず確認することをおすすめします。
内定率重視ならこちら：
【最新版】内定率が高い保育士転職エージェントTOP7
➡ 面接対策や園との条件調整まで代行してくれるため、働き方にこだわる人向け。
このように、保育園・認定こども園は経験値が積みやすい王道のフィールドですが、園ごとの差が大きいため、情報収集がキャリア形成の分岐点となります。
次に紹介するのは、近年人気が急上昇している児童支援・療育分野です。「大人数保育よりも、一人ひとりに寄り添いたい」というニーズから、転職者が増えています。
② 児童発達支援・放課後等デイサービス｜少人数支援で1人ひとりに寄り添う職場
次に注目されているのが、児童発達支援・放課後等デイサービスです。発達に特性のある子どもを対象に、療育支援・ソーシャルスキルトレーニング（SST）・日常生活訓練などを行います。
厚生労働省「児童発達支援ガイドライン」（2024）では、療育支援における保育士の配置が推奨職種として明記されており、今後10年間で需要が最も伸びる領域と言われています。
仕事内容の特徴
- 発達段階に合わせた支援計画の作成・実行
- 個別支援や少人数グループ療育
- 保護者面談・支援内容の共有
- 学校・行政との連携業務
「大人数の保育がしんどかった」「一人ひとりに寄り添いたい」という理由で転職する保育士が増えています。
向いている人の傾向
- 丁寧な関わりが得意・個別支援に興味がある
- 発達支援や療育分野の学びを深めたい
- 保護者説明や言語化が苦手でない人
出典：保育士転職インデックス編集部「進路選択アンケート」（2024）
筆者が実際に複数施設を見学した際、SST（ソーシャルスキルトレーニング）やビジョントレーニングなど、専門性の高いプログラムを導入している施設が増えていました。「保育＋発達支援」というキャリアは将来性が非常に高いと感じています。
③ 企業主導型保育・企業内保育｜安定志向の保育士が急増中
続いて注目されているのが、企業主導型保育所・企業内保育室です。企業が従業員の子どもを預かる制度で、福利厚生の一環として設置が進んでいます。
仕事内容の特徴
- 従業員の子ども中心の保育
- 小規模で落ち着いた環境
- 行事が少なく、残業率が低い傾向
行事負担が少ない＝業務密度が低めなため、「一般園で疲弊した保育士の転職先」として人気が高まっています。
出典：保育士転職インデックス編集部SNS調査（2024）
一般園よりも給与水準が低いケースがあります。福利厚生・昇給制度の有無は確認必須です。
企業内保育は、「子育てしながら働きたい保育士」の間で特に人気です。実際に利用者へヒアリングを行ったところ、仕事と家庭が両立しやすいという声が目立ちました。
④ 病院・医療保育｜医療チームの一員として働く専門職
小児科病棟やNICU（新生児集中治療室）など、医療現場で働く保育士も増えています。子どもの心のケアや生活支援に加え、医療スタッフとの連携が求められる専門性の高い領域です。
仕事内容の特徴
- 入院中の子どもへの遊び・生活支援
- 保護者支援・メンタルケア
- 医療スタッフとの連携・情報共有
病気や治療と向き合う子どもに寄り添うため、心理面のサポートが非常に重要です。
出典：保育士転職インデックス編集部ヒアリング（2024）
保育士資格だけでは応募できない病院もあります。子ども病棟での経験・心理資格（PRS資格・臨床心理知識）が評価される場合があります。
⑤ 自治体・行政・相談支援分野｜保育経験を社会支援に活かす
最後は、自治体・児童相談所・子育て支援窓口など、公的機関での働き方です。直接保育は行わず、保護者支援・相談・制度案内など、地域全体の子育てを支える役割を担います。
仕事内容の特徴
- 子育て相談・虐待通報対応補助
- 行政サービスの案内・手続き支援
- 保護者向け講座企画や地域連携
「現場の経験を社会へ還元したい」という保育士に選ばれているキャリアです。
ここ数年で、保育士＝園勤務だけではないという認識が急速に広がっています。行政に転職した元保育士からは、「精神的ストレスが減った」「定時で帰れる」といった声もありました。
保育士向け転職サイトの登録方法（どのサービスでも共通）
編集部が実際に主要転職サイトへ登録し、画面動線とUIを検証しました。どのサイトも最短3〜5分で完了しますが、入力項目に共通点があります。
登録手順（共通フロー）
- 公式サイトにアクセス
- 氏名・連絡先・保有資格を入力
- 希望する働き方（正社員／パート／小規模勤務など）を選択
- 担当アドバイザーとの日程調整
- 求人紹介・面接調整・条件交渉へ進む
比較すべきは求人数ではありません。「面接調整の速さ」「非公開求人の質」「園長との面談調整力」が転職結果の差を生みます。
編集部が実際に使ってみた感想
- UIがシンプルで迷わないサービスほど登録完了率が高い
- 園ごとの残業量・担当制の有無など、内部情報の精度でサービス格差が大きい
- LINEで求人提案が来るサービスは返信が圧倒的に楽だった
「保育士不足ですぐ決まる」は誤解です。人気園は倍率が高く、内定率はサービスごとに最大2.4倍差が出ています（編集部調査）。
よくある質問
保育士は保育園以外でも働けますか？
はい。児童発達支援、企業主導型保育、医療機関、行政窓口など、資格を活かせる職場は増えています。自分の得意分野や働き方に合わせて選ぶことで、キャリアの幅が広がります。
児童発達支援の仕事は未経験でも挑戦できますか？
可能です。OJTや研修制度が整っている施設が多く、発達支援を学びながら働けます。保護者支援や療育に興味がある人に向いています。
企業内保育は楽だと聞きますが本当ですか？
行事が少ないため負担は軽めですが、全ての園が「楽」なわけではありません。給与水準や役割範囲の確認は必須です。
病院保育士になるには特別な資格が必要ですか？
必須ではありませんが、心理知識や医療現場経験が歓迎されるケースがあります。小児医療との連携が多いため専門性が求められます。
まとめ｜保育士の働き方は1つじゃない。自分に合う職場を選ぼう
ここまで、保育士が働ける職場の全体像（園・児童支援・企業内保育・医療・行政）を整理してきました。かつては「保育園＝保育士の進路」というイメージが強くありましたが、現在は働き方・役割・求められる専門性が大きく多様化しています。
特に近年は、行事負担の少ない企業主導型保育／少人数支援ができる児童発達支援／社会支援に携わる行政窓口など、自分の価値観やライフスタイルに合わせて仕事を選べるようになりました。
一方で、求人票だけでは「何が違うのか」「どれが自分に合っているのか」を判断しにくく、職場選びで失敗してしまう保育士が後を絶ちません。
同じ保育士資格でも、求められる力は職場ごとに全く異なります。
「人と関わるのが得意」「行事は負担」「少人数で深く関わりたい」など、あなたの傾向に合わせて選ぶことが、離職リスクを最小化する近道です。
保育士のキャリアは1本線ではありません。園から医療へ、企業保育から行政へといったキャリアチェンジも十分に可能です。これから働き方を選ぶ方は、自分の価値観に合う「職場のタイプ」から探すことで、迷いが激減します。
最終決断リンク｜あなたに合う職場タイプを診断して求人比較
「どの職場が良いかイメージできた」「でも、自分に合う求人が分からない」という方は、まずは条件に合う求人を比較してみてください。登録不要で閲覧できるサービスもあり、今の園を辞めるかどうか迷っている方にも有効な情報収集になります。
転職＝必ず辞めるではありません。他園の条件や職場傾向を知るだけで、今の仕事に対する納得度が大きく変わることもあります。
筆者プロフィール
保育士キャリア研究家／転職インデックス編集長
保育士の働き方・離職理由・職場比較を専門領域とし、全国196名の現役保育士へのヒアリング調査や転職サービスのUI・求人傾向分析を行う実務派リサーチャー。
保育関連の求人動向・自治体施策・ICT導入状況を追跡し、「保育士が後悔しない職場選び」をテーマに情報発信している。
本記事では、厚生労働省発表資料・各施設パンフレット・独自アンケートをもとに、保育士が活躍できる16種類の職場を体系化。単なる求人紹介ではなく、働き方の違い・適性・キャリアの伸ばし方まで解説。
