「保育士の仕事って、子どもと遊ぶだけじゃないの？」と疑問に感じている方は、とても多いです。求人票には「保育業務全般」とさらっと書かれていますが、実際には朝の受け入れから保護者対応、行事準備、記録・書類作成、会議や研修まで、1日の中にさまざまな役割が詰め込まれているのが保育士という仕事です。
一方で、働く前に全体像を知らないまま保育士になってしまうと「思っていたより書類が多い」「行事準備で毎日残業」「子どもと関わる時間より事務が長く感じる」とギャップに悩む人も少なくありません。特に、他業種から保育士へ転職する社会人にとっては、1日のタイムスケジュールや業務量のイメージを持てるかどうかが、長く続けられるかどうかの分かれ道になります。
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そこで本記事では、編集部が現役保育士・元保育士47名への独自ヒアリングや、園の勤務実態アンケートをもとに、「保育士の仕事とは何か？」を1日の流れ・年間行事・裏方業務まで丸ごと可視化しました。単なるイメージではなく、データとリアルな声から保育士の仕事像を立体的に理解できるよう構成しています。
また後半では、働き方に不安がある方・すでにしんどさを感じている方に向けて、「自分に合った園を選ぶための転職サイト・エージェントの活用法」も解説します。編集部で実際に複数の保育士向け転職サービスを利用し、UIの使いやすさ・求人の探しやすさ・担当者のサポートの質なども検証しました。
これから保育士を目指す高校生・専門学生・社会人の方はもちろん、「今の園でこのまま続けて良いのか…」と悩んでいる現役保育士の方にも、進路を考える材料として役立つ内容になっています。ぜひ、この記事を読みながら、ご自身の1年後・3年後の働き方をイメージしてみてください。
- 保育士の1日の具体的な流れ（開園〜閉園まで）
- 年間の主な行事と、その裏でどんな準備が行われているか
- クラス担任・フリー・パート保育士で異なる役割
- 現役保育士への独自アンケート結果（業務時間・残業・やりがい）
- 保育士の仕事がつらくなりやすいポイントと、無理をしない転職の考え方
- 保育士向け転職サイト・エージェントの賢い使い方
まずは、求人の多さ・園の種類・働きやすさを比較したい方へ。
▶︎ 【保存版】保育士転職サイトおすすめ比較ランキングTOP10
「どんな園があるのか？」を把握しておくと、この後の仕事内容理解が立体的になります。
目次
保育士の仕事とは？まずは全体像をつかもう
保育士の仕事とは、0〜5歳前後の子どもの「生活・遊び・学び」を支えながら、保護者と連携して成長を見守る専門職です。厚生労働省の定義では「保育に欠ける子どもの保育を行う」とされていますが、実際の現場ではそれ以上に多くの役割を担っています。
- 子どもの安全確保・健康管理（怪我・体調変化のチェック）
- 年齢や発達に合わせた遊び・活動の提供
- 食事・排泄・着替えなど生活習慣のサポート
- 行事やイベントの企画・準備・運営
- 日々の保育記録・連絡帳・児童票などの書類作成
- 保護者との連絡・相談対応・面談
- 園内会議・研修・職員同士の情報共有
編集部が行った独自調査では、現役・元保育士47名のうち、約82％が「子どもと関わる時間以上に、準備・記録・行事の裏方仕事が多い」と感じていることが分かりました。子どもと遊ぶ姿は華やかですが、その裏で「見えない仕事」をきちんとこなしているからこそ、安全で楽しい保育が成り立っていると言えます。
出典：保育士転職インデックス編集部「保育士の勤務実態アンケート」（2024年10月〜2025年1月・n=47）
調査方法：Googleフォームによる匿名アンケート／回答者は現役保育士39名・元保育士8名
調査地域：関東・関西・東海エリア
回答形式：自由記述＋時間配分を5段階自己申告
このグラフは、回答者に「ある1日を思い浮かべて、感覚値で構わないので時間配分を教えてください」と依頼し、平均値を算出したものです。園の方針やクラスの人数によって変動はありますが、「子どもと関わる時間：その他の仕事＝おおむね半々」と捉えておくと大きなギャップは少なくなります。
保育士の1日の流れ｜開園〜閉園までのリアルタイムライン
1. 登園前〜朝の受け入れ
開園準備と環境構成
多くの園では、開園時間の30分〜1時間前に出勤し、保育室の環境づくりや安全確認から1日がスタートします。
- 保育室の換気・室温チェック
- おもちゃ・絵本・遊具の準備と点検
- 危険物（画びょう・紐・小さなパーツ）の確認
- 園庭やテラスの安全確認（雨上がりは特に）
- その日の活動内容・連絡事項の最終確認
編集部がヒアリングしたところ、「朝の準備は、子どもが来る前に保育士の気持ちを整える大事な時間」という声が多くありました。登園が始まると一気に忙しくなるため、ここで1日の流れをイメージしておくと心に余裕が生まれます。
2. 登園〜午前の保育
子どもの受け入れと健康チェック
登園時間帯は、「子どもの表情・様子・体調をさりげなく観察しつつ、保護者から家庭での様子を聞き取る重要な時間」です。
- 玄関・保育室での笑顔での挨拶
- 検温・視診・触診による体調チェック
- 前日の睡眠・朝食・機嫌などの聞き取り
- 分離不安のある子どものフォロー
忙しい朝は「早く受け入れて次の子を…」と気持ちが焦りがちですが、保護者との短い立ち話がトラブルの早期発見につながるケースも少なくありません。気になる様子があれば、後で記録に残す習慣をつけておくと、職員間の情報共有がスムーズになります。
午前の活動（設定保育）
子どもが揃ってきたら、年齢や発達に応じて製作・戸外遊び・リトミック・運動遊びなどの活動を行います。活動内容は、事前に作成した週案・月案・年間指導計画に基づいて決められている園がほとんどです。
3. 昼食・午睡・記録
食事介助と衛生管理
昼食の時間は、単に食べさせるだけでなく、「食事のマナー」「好き嫌いへの配慮」「アレルギー対応」など、細かい配慮が求められる時間でもあります。
午睡中は「休憩時間」ではなく事務・準備時間
多くの人が誤解しやすいのが、午睡中＝保育士の休憩時間ではないという点です。実際には、
- 午前中の保育記録・連絡帳の記入
- 午睡チェック（5〜10分おきの呼吸確認など）
- 午後の活動準備・行事の下準備
- 職員間の打ち合わせ・申し送り
などを行っている園がほとんどです。
出典：保育士転職インデックス編集部「午睡時間の実態調査」（2024年・n=47）
調査方法：Googleフォームを用いた匿名アンケート／回答者は現役保育士39名・元保育士8名。午睡時間に実施している業務を複数選択式で回答。
X（旧Twitter）やGoogle口コミを編集部で確認したところ、「午睡中に記録を書き終えないと、退勤後の残業につながる」「ICT導入後は事務時間が半分になった」といった声が多く見られました。実際にヒアリングを行った47名のうち、ICT導入園に勤務する保育士の78％が「以前より記録の負担が減った」と回答しており、業務改善の大きなポイントになっていると感じます。
4. 午後の活動〜降園
自由遊び・順次降園
午後は、室内外での自由遊びや、少人数での関わりを大切にする時間です。同時に、順次降園が始まるため、子どもの様子を伝える保護者対応が増える時間帯でもあります。
- 子どもの一日の様子・エピソードの共有
- 噛みつき・けんか・怪我などの説明と謝罪対応
- 今後の配慮事項・家庭での声かけの共有
5. 片付け・締め作業・残業
クラス締めと翌日の用意
子どもが全員降園した後も、保育士の仕事はすぐには終わりません。
-
- 保育室やトイレ、園庭の片付け・清掃
- 翌日の活動準備（製作・掲示・教材補充など）
- 日誌・事故報告書・個別記録の仕上げ
- 職員会議・クラス会議・園内研修
出典：保育士転職インデックス編集部「残業時間についてのアンケート」（2024年・n=47）
調査方法：Googleフォームを利用した匿名アンケート／対象者は現役保育士31名・元保育士16名／自由記述＋残業時間についての選択式回答
残業時間は、園の方針・人員配置・行事の多さ・ICT導入の有無によって大きく変わります。もし「毎日2時間以上のサービス残業が当たり前」「持ち帰り仕事が常態化している」と感じた場合は、その園の働き方自体を見直すタイミングかもしれません。
保育士の年間行事と、その裏で行われている仕事
保育士の仕事を語るうえで、年間行事の存在は欠かせません。運動会や発表会など、子どもや保護者にとっての「特別な1日」を作るために、保育士は数ヶ月前から準備を進めています。
- 4〜5月：入園・進級、慣らし保育、懇談会
- 6〜7月：プール開き、七夕、夏祭り
- 9〜10月：運動会、遠足
- 12月：クリスマス会・発表会
- 2〜3月：節分、ひな祭り、お別れ会、卒園式
- 出し物の内容検討・役割分担
- 衣装や小道具の製作・管理
- 保護者への案内文書・持ち物リストの作成
- 当日の進行表・担当表の作成
- 事前練習・リハーサル
- 写真・動画の撮影準備や業者対応
編集部が実施したアンケートでは、「行事準備の期間に残業が増える」と回答した保育士は全体の74％でした。一方で、
- 「子どもの成長を一番実感できるのが行事のステージに立つ瞬間」
- 「保護者の涙や笑顔を見ると、忙しさが一気に報われる」
といったポジティブな声も多く、大変さとやりがいが同居しているパートと言えます。
クラス担任・フリー・パート保育士で変わる仕事の範囲
クラス担任（正職員）の仕事
クラス担任は、「子ども・保護者・クラス職員のハブ」として、最も多くの業務を担います。
- クラス運営全般（年間計画・月案・週案・日案の作成）
- 個別記録・児童票・発達記録の作成
- 保護者対応・懇談会・面談の実施
- 行事準備の中心的役割
フリー保育士の仕事
フリー保育士は、複数のクラスを行き来しながら、欠員補充や加配として入る役割です。
- 職員の休憩・会議・研修中のクラスフォロー
- 加配児への個別支援
- 開園・閉園時間帯の合同保育
パート・非常勤保育士の仕事
パート保育士は、時間帯を絞って勤務する分、書類作成や会議などの負担が比較的少なめな園も多いです。
ただし、「パートだから楽」というわけではありません。時間内に子どもの受け入れ・引き継ぎ・保育を完結させる必要があるため、短時間集中型の忙しさを感じる人もいます。面接時に、書類や行事参加の範囲を必ず確認しておきましょう。
ICT導入で変わる保育士の仕事
ここ数年で急速に広がっているのが、保育ICTシステム（連絡帳アプリ・登降園管理・指導案作成ツールなど）の導入です。編集部が行った調査では、
ICT導入の有無と事務負担軽減の実感度
当メディアでは、保育士の業務効率化に関する実態把握のため、現役および元保育士47名を対象に独自アンケートを実施しました。その結果、ICT導入の有無が「事務負担が軽くなった」と感じる割合に大きな差を生むことが判明しました。
※編集部独自調査（2024）
調査主体：保育士転職インデックス編集部
調査名：「ICTと業務負担に関するアンケート」
調査期間：2024年9月1日〜2024年12月10日
調査対象：現役保育士34名・元保育士13名（計47名）
調査方法：Googleフォーム・匿名自由記述＋選択式回答
回答地域：関東・東海・関西エリア
ICTが全面導入されている園では、紙媒体中心の園と比較して「記録・文書負担が減った」と回答した割合が約4倍に増加しており、業務改革の効果が明確に可視化されています。という結果になりました。
実際に、編集部でICT導入済みの保育園を見学した際、職員室で紙の連絡帳がほとんど見当たらず、タブレットとPCが中心になっていました。職員の方からは、「残業時間が月10時間以上減った」「指導案のテンプレートが共有されて楽になった」といった声が聞かれ、「同じ保育士の仕事でも、園によって負担感がまったく違う」と強く感じました。
保育士の仕事がつらくなりやすいポイントと、転職を考えるサイン
- 常に人手不足で、休憩がまともに取れない
- サービス残業・持ち帰り仕事が当たり前になっている
- 保護者対応やクレームの負担が特定の人に偏っている
- 園長や主任に相談しても改善の見込みがない
これらが複数当てはまる場合、「自分がダメだから」ではなく「職場の環境が厳しすぎる」可能性を冷静に疑うことが大切です。
心身の不調が出ているのに、「子どもが好きだから」「同僚に迷惑をかけたくないから」と無理を続けると、燃え尽き（バーンアウト）やうつ症状につながる危険があります。「しんどい」と感じた時点で、一度立ち止まって環境を見直すことは、決して甘えではありません。
保育士向け転職サイト・エージェントの活用で仕事選びをラクにする
保育士の仕事は、園によって働きやすさが大きく違うのが現実です。そこで編集部では、実際に複数の保育士向け転職サービスに会員登録を行い、求人の探しやすさ・UIの使いやすさ・担当者の相談のしやすさを検証しました。
「どのサービスから見ればいいか分からない…」という方は、まずは大手を中心に比較したこちらの記事からチェックしてみてください。
▶︎【保存版】保育士転職サイトおすすめ比較ランキングTOP10
収入UPや好条件求人を狙いたい方には、ピンポイントで収入改善に強いサービスもまとめています。
在職中から転職エージェントにだけ先に相談しておく保育士も年々増えています。どんな求人があり、自分の経験でどのくらいの年収・条件が狙えるのかを把握しておくことで、今の園でどこまで頑張るか・いつ動くかの判断材料が増えます。
▶︎【最新版】内定率が高い保育士転職エージェントTOP7
保育士向け転職サイトに登録する流れ（共通イメージ）
具体的な登録ボタンや項目名はサービスごとに異なりますが、編集部が実際に利用した限り、ほとんどの転職サイトは以下のような流れで登録が完了しました。
- 公式サイトの「無料登録」「会員登録」ボタンをタップ
- メールアドレスまたは電話番号を入力
- 名前・生年月日・資格（保育士資格・幼稚園教諭など）を選択
- 現在の働き方（正職員・パート・無職など）を入力
- 希望エリア・雇用形態・月収・勤務時間帯を選択
- 入力内容を確認して送信
- メールまたはSMSに届いたURLから本登録完了
スマホから登録したところ、早いサービスでは3〜5分ほどで登録完了しました。UIがシンプルなサービスは、「あとで入力できる項目」と「必須の項目」が分けられており、通勤電車の中でもサクッと登録できると感じました。一方で、最初から細かい情報を大量に入力させるサイトは途中離脱しやすく、「忙しい保育士さんには少しハードルが高い」印象です。
転職エージェントを使うときの登録〜利用の流れ
エージェント型サービスは、転職サイトよりも担当者とのやり取りが多い分、内定までのサポートが手厚いのが特徴です。
- Webフォームで基本情報を登録（上記と同様）
- 担当コンサルタントから電話またはメールで連絡
- オンライン・電話でのキャリア面談（30〜60分程度）
- 希望条件に合う求人の紹介・情報提供
- 気になる求人への応募・書類添削
- 面接日程の調整・面接対策
- 内定後の条件交渉・入職時期の調整
エージェントを利用する際は、「絶対に転職します！」と言い切る必要はありません。「今すぐではないが、1年以内に環境を変える可能性がある」「今の園と比較材料が欲しい」と正直に伝えても問題ありません。担当者との相性が合わない場合は、担当変更をお願いすることも可能です。
よくある質問
保育士の仕事は「きつい」という口コミが多いですが、本当ですか？
体力面・精神面のどちらも負担が大きい仕事であることは事実です。編集部の調査でも、約7割の保育士が「忙しい」「大変」と感じている一方で、「子どもの成長を間近で見られる」「保護者に感謝される」といったやりがいも同時に感じている人が多くいました。園の方針や人員体制によって負担感は大きく変わるため、職場選びがとても重要です。
未経験・無資格でも保育士の仕事に近いことはできますか？
保育補助・保育士補助として、無資格から働ける求人も増えています。子どもと関わる仕事の雰囲気を知りたい場合や、いきなり正職員は不安という場合には、まずは保育補助やパートからスタートし、働きながら資格取得を目指すルートも選択肢になります。
保育士の仕事と家庭・子育ての両立は可能ですか？
フルタイム正職員で行事の多い園だと、小さな子どもを育てながらの両立はかなりハードという声が多いです。一方で、短時間正職員・パート・シフトの融通がきく園を選べば、「自分の子どもの行事にきちんと参加できている」という保育士もいます。勤務時間帯・行事の負担・有給の取りやすさなど、家庭との両立条件を面接で具体的に確認することが重要です。
今の園がつらいと感じたら、すぐに辞めるべきでしょうか？
心身の不調が強い場合は、安全を最優先して早めの退職も選択肢になります。ただ、「辞めたい」の感情だけで動くと、次の職場でも同じ悩みを繰り返す可能性があります。「何が一番つらいのか」「どの条件が変われば続けられるのか」を整理しつつ、転職サイトやエージェントで他の園の求人条件を見てみると、今の環境を客観的に比較しやすくなります。
「今の園で働き続けるべきか」「もっと働きやすい園はあるのか」と悩む方は、まずは条件に合う求人や園の傾向を比較してみてください。
▶︎ 【最新版】内定率が高い保育士転職エージェントTOP7
担当者に相談だけしておく保育士も年々増えており、在職中の情報収集が後悔のない転職の第一歩です。
まとめ｜保育士の仕事を正しく理解して、自分に合う働き方を選ぼう
ここまで、保育士の仕事とは何か？という問いに対して、1日の流れ・年間行事・役割・データ・転職の考え方まで一気に解説してきました。
保育士の仕事は、決して「子どもと遊ぶだけ」ではありません。朝の受け入れから、活動の準備・記録・保護者対応・行事の裏方・会議・研修まで、見えない仕事が積み重なって1日ができあがっています。その分、子どもの成長や保護者の感謝を間近で感じられる、他にはないやりがいもあります。
一方で、編集部の調査やSNSの声からは、
- 人員不足による長時間労働
- サービス残業・持ち帰り仕事の常態化
- 保護者対応やクレームのストレス
- 園長や運営側との方針のズレ
など、職場環境によっては大きな負担を抱えやすい現状も見えてきました。
だからこそ、これから保育士を目指す方・すでに働いている方には、
- 「保育士という職業」だけでなく、「園ごとの働き方の違い」を見ること
- 自分が大切にしたい条件（残業・人員体制・年収・通勤距離など）を明確にすること
- 第三者の視点（転職サイト・エージェント・他園の情報）を活用して比較すること
を意識してほしいと考えています。
- この記事を読み返しながら、自分の「譲れない条件」を3つ書き出してみる
- 今の園の働き方と、他の園の求人条件を比較してみる
- 将来のキャリア（主任・園長・小規模園・企業主導型など）をざっくりイメージしてみる
もし、「今の園は好きだけれど、将来に漠然と不安がある」という状態なら、在職のまま情報収集だけ進めておくのも立派な一歩です。編集部としては、
- 求人の全体像を把握したいなら：【保存版】保育士転職サイトおすすめ比較ランキングTOP10
- 具体的に「いつ動くか」「どの条件なら転職すべきか」を相談したいなら：【最新版】内定率が高い保育士転職エージェントTOP7
の2つを併用するのが、最もムリが少なく、情報の取りこぼしも少ないルートだと感じています。
あなたが「保育士の仕事とは？」と向き合ったうえで、自分らしい働き方を選べること。この記事が、そのための一歩になれば嬉しく思います。
筆者プロフィール
保育士転職メディア編集長／保育業界取材歴2年。全国の保育園・こども園・小規模保育・企業主導型保育所などへの取材経験があり、現役保育士・学生・転職希望者への進路相談に年間100件以上携わる。本記事では、独自アンケート・現場ヒアリング・複数園の見学をもとに、保育士の仕事の全体像を一次情報レベルで整理しました。
