運営ポリシー

「転職インデックス」は、保育士・看護師・薬剤師・医師・一般転職など、複数の専門領域にわたる転職情報を横断的に比較・分析し、読者が自分に合った転職サービスを自信を持って選べるようにすることを目的とした情報メディアです。

「転職インデックス」の運営ポリシー・監修体制・広告方針を公開しています。保育士・看護師・医療職の転職情報を、公的データと専門家監修に基づき正確に提供するための制作基準や情報更新フローを明示しています。

本ページでは、当サイトの運営者情報・監修体制・コンテンツ制作方針についてご説明します。

サイト概要

運営理念

転職は、人生・家計・働き方に大きな影響を与える重要な意思決定です。当サイトでは以下の方針を軸に情報発信を行っています。

• 一次情報・公的データを重視した「消されない記事」づくり
• 特定サービスの過度な持ち上げやステマを排除した公平な比較
• 読者が「自分で判断できる材料（第2階層）」を提供すること
• 体験談や口コミを鵜呑みにせず、統計・制度・データと合わせて解釈すること

「どのサイトが一番いいか？」だけでなく、「なぜその選択肢が自分に合うのか」まで説明することを目標としています。

監修者について

監修者：桜井 悠斗（さくらい ゆうと）

保育業界専門アナリスト／キャリア監修者

保育士転職・保育園運営法人の分析・労働環境調査を中心に、保育士のキャリア形成と転職成功率の向上をテーマに活動するキャリア監修者です。

• 保育士有効求人倍率・賃金統計など公的データの分析
• 保育士の離職要因・ミスマッチ要因の整理と可視化
• 転職エージェント・求人サイトのサービス比較・評価軸の策定
• 潜在保育士の復職支援に関する情報収集・整理

当サイトでは主に、保育士転職カテゴリにおける記事構成・比較軸・事実関係の確認を監修しています。

※桜井悠斗は、保育業界の統計データ・求人情報・公的資料をもとに監修を行う「専門家ロール」であり、特定の法人・サービスのみを推奨する立場にはありません。

コンテンツ制作体制

当サイトのコンテンツは、以下のプロセスで制作・公開しています。詳細はコンテンツ制作ポリシーも併せてご確認ください。

1. 記事企画・構成設計

• 「保育士 転職」「保育士 ブランク」「病棟保育士 求人」など、実際の検索ニーズをもとにテーマを設定
• CV記事（ランキング・おすすめ比較）／第2階層記事（判断材料）／基礎知識記事（入口）の3レイヤー構成
• 読者が迷子にならないよう、内部リンク導線を事前にマップ化

2. 情報収集・ファクトチェック

主に以下のような公的機関・統計データ・公式情報を参照しています。

• 厚生労働省（保育士確保支援・賃金構造基本統計調査 など）
• こども家庭庁（潜在保育士調査・保育関連施策 など）
• 職業情報提供サイト（job tag）
• 全国保育協議会・各自治体の公式資料
• 転職サイト・エージェント各社の公式ページ

SNSや口コミ情報を扱う場合も、「統計」「制度」「公式情報」と組み合わせて解釈し、一部の声のみを一般化しないよう注意しています。

3. 執筆・推敲

• 保育・転職領域を担当するライターが一次原稿を執筆
• 専門用語を避け、できるだけ「初めての転職でもわかる」言葉に置き換え
• SEOのためのキーワード詰め込みではなく、読みやすさ＞検索対策の優先度で推敲

4. 監修・最終チェック

• 統計数値・制度・用語の意味が最新かを再確認
• ランキングやおすすめ比較で、根拠のない優劣をつけていないかチェック
• アフィリエイト報酬の有無に関わらず、読者にとって不利な情報を隠していないか確認

アフィリエイトプログラムについて

当サイトでは、A8.net・afb・バリューコマース・レントラックス・felmat などのアフィリエイトプログラムを利用し、一部の転職サイト・サービスを紹介することで広告収入を得ています。

• 紹介しているサービスは、報酬の有無ではなく「読者との相性・機能・サポート」など総合的な観点で選定
• 広告主や代理店から、記事内容・ランキング順位・表現を保証されることはありません
• 広告である場合やPR要素が含まれる場合は、分かるように明記する方針です

広告収入は、サイト運営費・調査費・コンテンツ制作費などに充てられています。

免責事項

• 掲載情報は、公開時点での法令・制度・サービス内容に基づいていますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。
• 最新情報・詳細条件は、必ず各公式サイト・公的機関のページをご確認ください。
• 当サイトの情報を利用したことにより生じたトラブル・損害について、当サイトは一切の責任を負いかねます。

プライバシーポリシー

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最終更新日：2025年12月〇日
運営者：転職インデックス編集部

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