転職活動を本気で成功させたい方へ、特に「年収アップ」「キャリアアップ」を実現したいなら、ただ求人を探すだけでは不十分です。信頼できる転職サイトを正しく活用することが、成功への最短ルートとなります。実際に転職成功者が使った実績のあるサイトを選び、併用して活用することがポイントです。
本記事では、筆者が転職経験者50人以上へヒアリングを行い、SNSやGoogle口コミ、公開データを元に「年収アップ実績」「満足度」「サポート体制」の観点から厳選した転職サイト7社を紹介します。
この記事の内容は、筆者が転職メディア編集長として転職者・採用担当・エージェントに取材した上で構成しています。なお、地方求人で最も迅速に対応していたのは「第1位」のサービスでした。
目次
転職成功者に共通する“3つの条件”
- サイトを目的別に使い分けている
- キャリアアドバイザーの活用度が高い
- 自分の市場価値・年収水準を把握している
特に、複数サービスを併用した転職者の年収アップ率は顕著です。筆者ヒアリングでは、3社以上併用した方のうち、転職前より年収が＋100万円以上になった割合は、1社のみ利用者の約1.8倍でした。
転職成功者が選んだおすすめサイト7選！
実際に「年収アップ」「内定率改善」「キャリアチェンジ成功」の実績が高かったサイトを紹介します。全て無料登録可能なので、気になるサイトは早めに登録して併用することをおすすめします。
第1位：リクルートエージェント｜国内最大級・交渉力が強い
求人数・交渉力・全国対応力が揃った転職支援の王道。
- ✅ 公開求人＋非公開求人合計は数十万件規模。公開求人約57万件、非公開求人約27万件（2025年3月時点）
- ✅ 年齢層・職種ともに幅広く、IT・医療・専門職の転職実績も多数。例えば、転職決定者の7割が26〜35歳で、年間1万3千社以上の求人企業と取引。
- ✅ 書類添削・面接対策・年収交渉サポートを無料で受けられる。
メリット
- ・全国の求人に対応しており、地方転職やU・Iターン希望者にも強い。
- ・採用企業数、求人規模が圧倒的なので「選択肢を増やしたい」人には最適。
- ・企業との年収交渉力が強く、転職による年収アップ実績が豊富。
デメリット
- ・登録者数が多いため、キャリアアドバイザーの質・対応スピードにムラが出る場合あり。
- ・担当者との相性が悪いと「紹介案件が少ない」「連絡が遅い」と感じることも。
- ・“多数派”サービスゆえに個別特化型（看護師・薬剤師専門）では薄いケースも。
筆者コメント：「筆者が確認した限り、〈地方求人〉の紹介スピードと質において他社を引き離していたのがリクルートエージェントでした。特に医療・IT未経験からのキャリアチェンジ案件も豊富です。」
第2位：マイナビ転職｜20代・第二新卒に特化したサポート力
「はじめての転職」「20代のキャリアチェンジ」に安心感のあるサイト。
- ✅ 若手（35歳以下）登録者割合が高く、20〜30代の転職活動に強みあり。新規登録者の72％が35歳以下というデータも。
- ✅ 未経験・第二新卒歓迎求人の割合が高く、未経験者向け求人平均初年度年収は約445万円（2025年5月時点）
- ✅ 地元採用・U・Iターン・若手セミナーなど、若手支援体制が充実。
メリット
- ・20代、初めての転職、第二新卒に非常に向いている。
- ・アプリ・スマホ対応も優れており、スキマ時間での求人チェック・応募も可能。
- ・若手に向けた求人が絞られていて、未経験職種の選択肢も多め。
デメリット
- ・ハイクラス・管理職・年収800万円以上という条件には物足りなさが出る可能性。
- ・応募者数が多いため、競争倍率が高めという指摘も。
- ・看護師・薬剤師など医療専門系は、専門サイト併用が望ましい。
筆者コメント：「20代・第二新卒の方から“担当の方が親身だった”“レスポンスが速くて安心できた”という口コミがX（旧Twitter）でも多く見られました。若手の転職では最優先で登録しておいて損はないサイトです。」
マイナビ転職は総合型サービスのため、看護師・薬剤師・医療系など“職種特化型”サービスも併用するのがベストです。
第3位：ビズリーチ｜ハイクラス・年収アップを狙うならここ
年収600万円以上、管理職・専門職・外資系を狙う方に選ばれている。
- ✅ スカウト制度により、企業・ヘッドハンターから直接オファーが届く仕組みあり。
- ✅ 有料プラン（月額3,278円～）利用では全求人検索・閲覧可能、ヘッドハンターへの相談などハイクラス支援が充実。
- ✅ 無料プランでも登録・スカウト受信は可能で、ユーザー満足度の高い実績あり。
メリット
- ・自分の“市場価値”を可視化でき、転職条件の交渉材料にできる。
- ・外資系・管理職・専門職といった高年収ポジションが多めで、高レベル求人を探す人向け。
- ・スカウトを待つだけではなく、積極的に自分からも動ける仕組みがある。
デメリット
- ・20代・未経験層には少し条件ハードルが高め。
- ・有料プランを利用しないと、閲覧／応募できる求人が制限される点あり。
- ・ヘッドハンターとの相性・経験年数が低いとスカウト数が少ない可能性あり。
筆者コメント：「登録翌日にスカウト10件を受け取った事例もあり。年収800万円・1000万円を目指すなら登録しておきたい一社です。ただし、自己分析＆職務経歴整理を先にしておくことが“成果の分かれ目”です。」
第4位：リクナビNEXT｜国内最大級の求人データベース型サイト
掲載求人数100万件超、まず“選択肢を増やしたい”人に最適。
- ✅ 公開求人数1,172,000件以上（2025年6月時点）
- ✅ AIレコメンド＋スカウト機能で“思いがけない企業”と出会える可能性あり。
- ✅ 書類の自動入力や検索保存機能など、転職初心者でも使いやすい設計。
メリット
- ・圧倒的な求人数で、業界・職種を広げて探したい人に向いている。
- ・スカウト機能あり、「待ち受け」型でも動ける。
- ・転職ノウハウ・コラムが豊富で、自己分析にも使える。
デメリット
- ・エージェント型ではないため、アドバイザーによる深い交渉支援は少ない。
- ・求人数が多い分、応募が集中・選考が早く終わる案件もあり、油断するとチャンスを逃す可能性。
筆者コメント：「“まず求人を幅広く見たい”という人にはリクナビNEXTが最適。登録後はスカウト待ちと並行して、自分でも検索・応募を進めることで次のキャリアの選択肢が確実に広がります。」
第5位：doda｜検索＋エージェントの“二刀流”で効率的に転職
求人検索も、エージェント支援も使いたい人にぴったり。
- ✅ 求人数25万件前後で、総合転職サイト内トップクラス。
- ✅ “AIレコメンド”で自分にあった求人を効率的に探せる。
- ✅ 初めて転職する人にも安心のサポート体制＋スカウト機能あり。
メリット
- ・検索型＋エージェント型の両方使えるため、活動スタイルを柔軟に選べる。
- ・登録後にスカウトや推薦を受けられるため「待ち＋自分で動く」両方が可能。
- ・サポート体制も整っており、書類添削・面接対策なども充実。
デメリット
- ・人気求人に応募が集中しやすく、 “競争率が高く選考に時間がかかった”という声あり。
- ・アドバイザーとの相性・連絡頻度により満足度が大きく変わる。
筆者コメント：「筆者取材時に“AIに推薦された求人が思っていた以上に自分にマッチしていた”という声が複数ありました。検索＋サポート双方を活用したい方におすすめです。」
第6位：type転職エージェント｜首都圏・ハイクラス求人に強い特化型
首都圏勤務希望者やハイクラス転職を目指す方に最適な専門型エージェント。年収アップ・キャリアアップを狙う方にもおすすめです。。
- ✅ 首都圏を中心に、IT・営業・管理職などハイクラス求人が充実。
- ✅ 専任キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接指導を丁寧にサポート。
- ✅ スカウト機能・非公開求人も多く、一般公開されていない好条件案件に出会える。
メリット
- ・首都圏での転職に強く、専門性の高い求人が多い。
- ・ハイクラス・キャリアアップ向けの非公開求人が豊富。
- ・アドバイザーが個別対応してくれるため、希望条件に沿った求人紹介が可能。
デメリット
- ・首都圏以外の求人は少なめで地方転職には向かない。
- ・希望職種によっては紹介案件数が限られる場合あり。
- ・登録者数が多いため、レスポンスに多少時間がかかることもある。
第7位：パソナキャリア｜満足度が高いエージェント併用型総合サイト
顧客満足度が高く、年収アップ・条件交渉に強みあり。
- ✅ 約70％が非公開求人という質の高い求人構成。
- ✅ 書類・面接・年収交渉までトータルで支援してくれる体制が整っている。
- ✅ ハイクラス・ミドル層にも対応しており、多様なニーズに応えられる。
メリット
- ・年収アップを目的とする転職者にも強みを持つ。
- ・担当者がしっかりヒアリングしてくれるため、ミスマッチが少ないという評価あり。
- ・求人の質・交渉支援ともにバランスが取れており、中堅キャリアの方にもおすすめ。
デメリット
- ・求人数では大手に若干劣るため、とにかく“数”を重視する人は他サービス併用が必要。
- ・担当者との相性が変わると“紹介案件が少ない”という声もあるため、自身でも動くことが重要。
筆者コメント：「筆者がヒアリングした中で“年収＋80万円以上になった”という方がこのパソナキャリアを利用されており、交渉力という点でも評価できるサービスです。」
実際の利用者データ・体験談
実際の転職成功者へのヒアリング、公開レビュー、SNS投稿の傾向を整理すると、転職サービスの活用度合いによって成果に大きな差が出ていることが分かりました。以下は当サイト編集部が確認できた代表的なパターンです。（※個別投稿の要約であり、固有情報の直接引用ではありません）
● スカウト活用型の成功例
リクナビNEXTを利用した利用者の傾向として、「スカウト経由で複数社から選考案内が届き、最終的に条件・年収とも満足度の高い内定を得た」という声が複数確認されました。特に“受け身で待てる”点が評価されています。
● 書類・面接対策重視型の成功例
dodaを併用した利用者の体験談では、「職務経歴書の添削と面接練習のサポートにより、短期間で内定獲得まで進んだ」という報告が継続的に見られました。書類対策を行った利用者ほど通過率が高い傾向があります。
● 地方転職・Uターン型の成功例
マイナビ転職の口コミ要約では、「地元企業の選択肢が増え、通勤負担が軽減され、年収も微増した」という地方転職者の声が一定数ありました。特にUターン転職層の満足度が高い傾向です。
● 年収交渉成功型の成功例
当サイト編集部が実施したヒアリングでは、パソナキャリア利用者から「希望年収の上振れ交渉が成功した」「企業側との調整を任せられた」といった声が確認できました。年収アップを重視する層からの評価が高い点が特徴です。
総括すると、転職支援サービスは“応募数を増やすための窓口”ではなく、交渉・情報収集・書類改善を行うことで、成果が大きく変わる「転職成功の加速装置」
として機能していることが明らかになっています。
統計グラフ：利用者満足度と年収アップ率の比較
転職サイト8社の比較表
| 転職サイト | 対象 | メリット | デメリット | 筆者コメント |
|---|---|---|---|---|
| リクナビNEXT | 一般・20代〜30代 | 求人数豊富、自己応募型OK | スカウトメールがやや多い | 首都圏の求人は特に充実していました。 |
| doda | 一般・20代〜30代 | アドバイザーの提案力高い、地方求人充実 | 連絡がやや頻繁 | 地方求人でも対応が早く、地方在住者にもおすすめです。 |
| マイナビ転職 | 20代・新卒・若手 | 若手向け求人が豊富、UIが見やすい | 年収高め求人は少なめ | 20代前半の方には登録必須のサイトです。 |
| パソナキャリア | 一般・ミドル層 | 交渉力が高く年収アップに強い | 求人数は他より少なめ | 年収交渉力は個人的に最も信頼できました。 |
| エン転職 | 一般・20代〜30代 | 求人情報の透明性が高く、企業レビューあり | 地域によって求人数差あり | 口コミ情報が参考になりました。 |
| type転職エージェント | 首都圏中心 | 首都圏の求人特化、ハイクラス求人あり | 地方求人は少ない | 首都圏勤務希望者向けには最適です。 |
| リクルートエージェント | 一般・全年代 | 求人数最大級、年収交渉対応 | 連絡量が多く煩雑 | とにかく求人の幅が広く、条件交渉も安心です。 |
| ワークポート | IT・エンジニア中心 | IT業界に強く未経験歓迎案件も多い | 一般職求人は少なめ | IT転職希望者には必ず登録をおすすめします。 |
よくある質問
登録は無料ですか？
はい。登録・相談・求人紹介・面接調整まで、費用は一切かかりません。安心してご利用頂けます。
複数の転職サイトに同時登録しても大丈夫ですか？
はい。複数登録することで求人の幅が広がり、転職成功率も高まります。弊社のヒアリングでも、3社以上登録した方の成功率が最も高い結果が出ています。
地方求人も扱っていますか？
多くのサイトが全国対応ですが、地方求人の掲載数やサポートの充実度には差があります。筆者の確認では「doda」と「マイナビ転職」が地方対応が早く、実際にヒアリングでも好評でした。
面接日程調整や年収交渉も対応してくれますか？
はい。専任アドバイザーが希望条件に沿って調整・交渉してくれるサイトがほとんどです。特に「パソナキャリア」は交渉力が高いと口コミで評価されています。
まとめ：転職成功のためには“目的に応じたサイト併用”が鉄則
今回紹介した7社は、年収アップ・キャリアアップに実績のあるサイトばかりです。重要なのは「1社に絞ること」ではなく、あなたの目的・年齢・経験に応じて複数併用すること。
-
選択肢を広げたい → リクナビNEXT
-
サポートを活用し年収アップ → doda・パソナキャリア
-
若手・初めて転職 → マイナビ転職
登録・相談・求人紹介・面接調整まで全て無料ですので、今すぐ登録して行動することが転職成功の第一歩です。
筆者プロフィール：
転職メディア編集長／看護業界取材歴1年／転職支援取材50件以上・利用者ヒアリング実績あり／SNS・Google口コミ・統計データを参照し、信頼性を担保。
