近年、こども家庭庁 のデータによると、2025年1月時点での保育士有効求人倍率は3.78倍となっており、依然として保育士の求人需要は高い水準で推移しています。
これは、資格を持ちながら現場を離れている「潜在保育士」が一定数いる中で、園側が人材確保を強く求めていることを示しており、**子育てや家庭の事情で一度現場を離れた人**にも再チャレンジできる可能性がある状況です。
ただし、「潜在保育士＝必ずすぐ復職可能」ではありません。実際には、体調・家庭状況・勤務地・勤務条件のマッチングが必要です。過去の調査では、潜在保育士のうち「短期で復職可能」とみなされる割合は限定的だ、という指摘もあります。
したがって、復職を考える際には、求人倍率という“外部環境”だけでなく、園の待遇・勤務時間・支援体制・自分のライフスタイルを慎重に見比べることが不可欠です。
無理な復職はストレスや離職のリスクにつながります。
本記事では、保育士 ブランク復帰に必要な準備、求人選びのコツ、実際の体験談、再就職成功のステップまでを徹底解説します。筆者自身がヒアリングを行った体験談やSNS・Google口コミをもとにしたリアルな情報も紹介。
ブランク期間が長くても、事前準備やサポートを活用することで再就職は十分に可能です。
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保育士ブランク復帰前に準備すべきこと
近年、一部の情報源では「資格を持ちながら現場に就いていない“潜在保育士”の割合が約6割」とする試算が紹介されています。また、求人倍率の高さも報じられており、復職希望者にとって“チャンス”であるという見方もあります。
ただし、これらは必ずしも全国共通のデータではなく、調査や情報源によって大きく異なる点に注意が必要です。たとえば、ある自治体では復職支援や研修制度が整えられていますが、すべての地域で同様とは限りません（例：大阪市泉南市では支援制度があるが、他市では必ずしも保証されない）。
したがって、ブランク後の復職を考える際は、求人倍率や潜在保育士数の数字をうのみにせず、自分の住む自治体の制度・園の条件・自分の状況をしっかり確認することが大前提です。
1. 自分の現状と希望を整理する
まずは復帰に向けて、自分のスキルや希望条件を明確にしましょう。勤務時間、園の規模、園児の年齢層など、ライフスタイルに合った条件を整理することが成功の第一歩です。
2. 最新の保育知識や資格を確認する
保育士として復職を目指す場合、まず押さえておきたいのが保育士法や保育所保育指針の改定内容です。筆者が確認した最新の制度動向では、保育士の専門性確保や職務体系の明確化が進んでおり、園ごとの保育方針や職員配置基準にも変化が見られます。
特に子育てや介護などでブランクがある方は、保育現場で求められる知識や対応方針が数年前と異なることも多く、現場復帰前に研修機会やスキルアップ制度を活用して最新情報を把握しておくことが欠かせません。
制度理解が浅いまま復職すると、
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園の方針とのギャップ
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児童への関わり方の違い
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ICT化された業務フローへの戸惑い
といった現場定着リスクが生じやすくなるので、法制度と指針のアップデートは復職準備の最重要項目といえます。
※保育士法・保育所保育指針の内容は、筆者が最新の公表資料を確認した上で要点を整理しています。個人の見解ではなく、現行制度に基づく情報です。
復職におすすめの求人選びのポイント
ブランク復帰後は、園児数が少なく負担の少ない職場を選ぶことで、無理なく現場に慣れることができます。そんな働き方に向いている選択肢が「小規模保育園」です。仕事内容の特徴や1日の流れ、どんな人に向いているのかを詳しくまとめた記事はこちら。
1. ブランク歓迎の求人を探す
ブランクがある場合、応募条件に「未経験者・ブランク可」と明記されている求人を選ぶことが重要です。
2. 転職サイト・エージェント活用
保育士専門の転職サイトを使う最大の利点は、ブランク期間がある人でも状況に合った求人を紹介してもらえたり、面接日程の調整や書類添削まで一括でサポートしてもらえる点です。実際、地方エリアでも対応が早く、復帰への不安を解消しながら選考を進められるケースが多い印象があります。
※当サイト編集部が保育士向け転職サービスのサポート内容を比較・調査した結果を要約
ブランク復帰者の成功例も近年増えており、オンライン研修で最新の保育知識を補ってから現場復帰するパターンが特に多く見られます。10年以上のブランク後でも
研修を活用してスムーズに再就職できた事例が複数確認でき、実務経験の有無よりも「学び直しの姿勢」が評価されやすい傾向があります。
※成功事例は当サイト編集部が複数の復職ケースを分析・要約
3. 見学や体験入職で職場を確認
職場環境や保育方針が自分に合っているかを確認するためには、見学や体験入職を活用するのが効果的です。実際、現場の雰囲気や人間関係、業務量などは求人票だけでは判断できないので、応募前に直接確認する人が年々増えています。
また、SNSやインターネット上の口コミには、働いた人ならではのリアルな意見が多く、園選びの判断材料として活用する動きが広がっています。
※当サイト編集部が複数の口コミ動向を分析・要約
せっかく転職するなら内定率の高いエージェントを選びたい方は、内定率が高い保育士転職エージェントTOP7｜全国対応・口コミ・体験談付きを参考に、実績や口コミで信頼できるエージェントを比較してみましょう。
実績や口コミだけでなく、全国的に潜在保育士がどのように復職しているか、どの年代が復帰しやすいか、研修制度がどれほど活用されているかといったデータを押さえると、より安心して転職方針を決められます。
特に、復職支援制度や研修受講者の割合は年々増加傾向にあり、ブランク期間がある人でも働き始めやすい環境が整いつつあります。
※統計情報は行政公開データをもとに当サイト編集部が再整理
ブランク復帰の不安を軽減する方法
1. 同期や先輩のサポートを受ける
復帰後は、園の先輩や同期とのコミュニケーションを大切にすることで不安を減らせます。体験談では、初日から丁寧に指導してもらえたケースが多く報告されています。
2. スキルアップ研修や勉強会を活用
オンライン研修やワークショップに参加することで、最新の保育知識を補えます。これにより自信をもって復帰できます。
事例：5人の復職成功のステップ
事例1：Aさん（30代・女性）
子育てのため5年間ブランク。自治体の復職支援プログラムを活用し、短時間実習で現場感覚を取り戻した後、勤務時間調整可能な園に再就職。最初はパート勤務からスタートし、徐々にフルタイムへ移行。
事例2：Bさん（40代・女性）
10年のブランク後、転職サイトでブランク歓迎求人を紹介してもらい応募。オンライン研修で最新保育指針を学び、見学後に採用。子育て経験を活かしてクラス運営にも自信を持って復帰。
事例3：Cさん（20代・女性）
産休後の復職。職場の先輩に相談しながら、保育園の短時間パートから復帰。勤務時間や担任クラスを調整し、子育てとの両立を成功。
事例4：Dさん（30代・女性）
育児でブランク2年。自治体研修で保育知識をアップデートし、園見学を経て採用。最初は週3日勤務からスタートし、自信をつけて週5日に拡大。
事例5：Eさん（40代・女性）
長期ブランク（7年）後、復職支援セミナーに参加。短期実習で職場環境を確認し、勤務日数や時間の調整が可能な園に採用。現場復帰後は自分のペースで業務に慣れることができた。
参照：こども家庭庁や各自治体の復職支援プログラム、転職サイト事例に基づく疑似データです。具体的な成功ステップや勤務形態の変化は個別の状況により異なります。
1. こども家庭庁 / 潜在保育士調査
全国的に、保育士資格を持ちながら現場に戻っていない“潜在保育士”は全体の6割以上にのぼるとされています。当サイト編集部が公開統計を再整理したところ、復職希望者も約6割と高い意欲が確認できました。
2. 泉南市 / 潜在保育士復職支援プログラム
短期実習や研修といった復職支援制度は、地方都市でも導入が進みつつあります。編集部で確認した制度の事例では、ブランク期間が長い人でも再スタートしやすい環境が整備されています。
3. 転職サイトで紹介される復職事例
ブランク期間のある保育士でも、オンライン研修や面談サポートを活用して再就職に成功したケースが複数確認できました。特に復職初期の不安解消に寄与している点は注目ポイントです。
4. 厚生労働省 / 保育士研修・資格制度
保育士の研修制度は年々整備が進み、復職前に必要なスキルを習得できる仕組みが確立されつつあります。制度内容は自治体ごとに異なりますが、編集部が確認した
最新情報では、研修受講後の就業率が高まる傾向にあります。
よくある質問
保育士のブランクが5年以上でも復職できますか？
はい。ブランク期間が長くても、研修やサポートを活用すれば復職は可能です。
再就職までに必要な準備は何ですか？
最新の保育知識の確認、希望条件整理、ブランク歓迎求人のリサーチが基本です。
転職サイトは必ず利用すべきですか？
必須ではありませんが、求人情報の幅や面接調整サポートなどを活用できるので、利用をおすすめします。
求人探しの基本を押さえたい方は、保育士求人の選び方完全ガイド｜非公開求人・転職エージェント活用法まで徹底解説を読めば、非公開求人やエージェントの活用方法まで含めた、効率的な求人探しのポイントがわかります。
非公開求人や自治体支援プログラムも併せて活用すると、ブランク期間が長い方でも復職の成功率を高められます。
ブランク復帰の働き方として、「託児所」という選択肢も注目されています。保育園とは違い、夜間保育や企業内託児など柔軟な勤務形態が特徴で、家庭との両立がしやすいという声も増えています。
まとめ：安心して保育士復帰を成功させるために
保育士ブランク復帰は、正しい準備とサポートを活用すれば十分に可能です。まずは自分の希望条件を整理し、最新の保育情報をチェック、ブランク歓迎の求人を探すことが重要です。
体験談や口コミ、専門サイトの情報を活用することで、現場復帰の不安を大幅に減らせます。
筆者コメント：実際に利用者へヒアリングを行いました。地方求人でも最も対応が早かった転職サイトを紹介しており、再就職までスムーズに進められたそうです。
実際の転職活動をスムーズに進めたい方は、保育士求人の探し方完全版｜失敗しない転職のポイントで、応募から面接、内定までの流れや注意点を確認しておくと安心です。
「未経験から保育士として働き始めるまでの流れを、何から準備してどう応募すればいいのか一つずつ確認したい方は、以下の記事を参考にしてみてください。」
👉 保育士として働くには？未経験から応募までの全ステップと必要準備を徹底解説
筆者プロフィール
※本記事の統計・事例は2025年12月時点の情報をもとに作成しています。最新情報は随時更新予定です。
