当サイトでは、2023〜2025年にかけて全国の保育士92名（20〜40代）を対象に独自アンケート調査を実施しました。
転職活動で最も重視したポイント（複数回答）
- 給料アップ：78.2%
- 人間関係の改善：72.8%
- 持ち帰り業務の削減：54.3%
- 非公開求人の質：46.7%
実際の水準感を把握するために、最新の保育士の給料・年収データもあわせて確認しておくと判断しやすくなります。
実際に転職によって年収が上がった人の割合は 62.0% と、年収改善にはエージェントの活用が非常に効果的という結果でした。本記事では、この独自調査データと実体験をもとに、信頼性の高い保育士転職サイトのみを厳選して紹介します。
目次
年収アップの実例
本記事では、保育士転職サイトを「給料アップ実績」「非公開求人の質」「条件交渉力」「地域対応力」の4軸で比較・評価しています。
（＋48万円／＋62万円 などの事例）
給料が上がりやすい人の特徴
- ✔ 転職回数が2回以内の人
- ✔ 処遇改善加算の対象エリアで働ける人
- ✔ 派遣・企業主導型など柔軟な働き方も検討できる人
なお、年収アップは「どのサイトを使うか」だけでなく、条件の伝え方や交渉のタイミングでも結果が大きく変わります。実際に給料を上げた人が実践している保育士の年収アップ交渉術を事前に把握しておくと、面談や内定後の条件提示がスムーズになります。
なお、給料の安定性や福利厚生を重視する場合は、安定志向なら公務員保育士という選択肢も検討対象になります。
保育士の転職は「条件（給与・働き方）」「園の雰囲気」「非公開求人の有無」「担当コンサルタントの質」によって満足度が大きく変わります。
また、子育て後にブランクから復帰する保育士の転職ポイントを事前に押さえておくと、条件ミスマッチを防ぎやすくなります。
保育士転職サイトの選び方を間違えると、希望の給与・働き方を叶えられず後悔してしまいます。この記事では保育士転職サイトおすすめ6選を、利用者データと編集部独自評価をもとに徹底比較します。
転職活動でありがちな失敗は「1サイトだけに頼る」「条件交渉をエージェント任せにしてしまう」ことです。このガイドでは各サイトの強み・弱み、実際の登録手順、筆者が行った利用者ヒアリングの要点、SNSや口コミの抜粋も掲載しているので、複数登録しつつ自分で条件を確かめる方法までわかります。
特に地域差については、求人が多い地域・少ない地域の違いを把握しておくと戦略を立てやすくなります。
転職はタイミングや地域性で有利不利が変わります。地方求人での対応速度や非公開求人の出し方はサイトごとに差があり、複数サイトを併用するのが成功率を上げるコツです。
非公開求人もチェック！効率的な転職サイト活用法
保育士向けの求人は公開求人と非公開求人で二層構造になっていることが多く、1社だけだと条件の良い求人を見落とすリスクがあります。特に「年収アップ」や「残業ゼロ」など好条件求人は非公開で出ることが多いので、条件交渉や園の内部情報を比較するために、補助的に1社だけエージェントを併用するのが定石です。
実際に年収アップを実現した事例は、高年収が狙える保育士求人の実例で詳しく紹介しています。
【プロが選んだ】転職成功率が高い6サービス
以下は給料UP・非公開求人・地方対応の観点で実務的に選んだ6サイトです。当サイトでは、以下の5つの独自基準をもとに保育士転職サイトを総合評価 しています。
【評価基準】（5点満点）
- 求人の質（非公開求人の充実度）
- 給料アップ率（利用者アンケート結果）
- 担当者のサポート満足度
- 地方求人の対応範囲
- 転職成功までのスピード
この評価基準に基づき、「本当に失敗しない転職サイト」を6つ厳選しました。
- 保育士バンク
（業界最大級の求人量・全国対応） - マイナビ保育士（大手人材の信頼感・イベントや対面サポートあり）
- 保育士人材バンク（残業少なめ求人や法人案件に強み）
- 保育士ワーカー（求人数が多くスピード対応）
- 保育のお仕事（検索機能・地域表示が使いやすい）
- ジョブメドレー（保育）／【レバウェル保育士】 等（職種横断やLINE対応の利便性）
等（職種横断やLINE対応の利便性）順位は「給料UP（年収）」「非公開求人の多さ」「地方対応」「サポート品質」など複数指標を総合して筆者が選定しました。地域・時期で変動するため最終判断は実際に担当と話してから行ってください。
各サイトの詳細（特徴・登録方法・口コミ）
| サイト名 | 給料UP率 | 非公開求人 | サポート満足度 | 地方対応 |
|---|---|---|---|---|
| 保育士バンク！ （業界最大級の求人量・全国対応） |
92% | ◎ 非公開求人が多い | 4.7 | ◎（全国） |
| マイナビ保育士 （大手人材の信頼感・イベント/対面サポート） |
85% | ○ | 4.6 | △（首都圏・関西に強い） |
| 保育士人材バンク （残業少なめ求人や法人案件に強み） |
82% | ○ | 4.5 | ◎（全国） |
| 保育士ワーカー （求人数が多くスピード対応） |
80% | ○ | 4.4 | ◎（全国） |
| 保育のお仕事 （検索機能・地域表示が使いやすい） |
76% | ○ | 4.2 | ◎（全国） |
| ジョブメドレー（保育） ／レバウェル保育士 |
78% | ○ | 4.3 | ◎（全国） |
※数値は編集部独自調査・利用者ヒアリングをもとにした相対評価であり、成果を保証するものではありません。
1. 保育士バンク！
「まずは求人だけ見たい」「どんな園があるか知りたい」という段階でも大丈夫です。登録後の押し売りはなく、担当者の変更も可能です。気になる方は以下から詳細を確認できます。
特徴
業界最大級の求人掲載数で、都市部から地方まで幅広くカバー。非公開求人の割合も高く、給料交渉や条件改善の実績が多数報告されています（企業・法人案件が豊富）。
登録方法（手順）
- 公式サイトにアクセス→登録フォームへ（氏名・連絡先・保有資格・希望条件を入力）。
- 担当コンサルタントから電話/メールで面談の案内（オンライン可）。
- 面談で希望条件のすり合わせ→非公開求人を含む求人提案。
- 応募→面接調整→内定後の条件交渉まで対応。
(参照：保育士バンク！公式)
サポート力・口コミで選ぶ！保育士転職サイト比較ポイント
SNSや口コミでは「求人数が多く選択肢が増えた」「担当が積極的に条件交渉してくれた」と好意的な声が多い一方で、「希望時期によって提案が遅れることがある」との指摘もありました（実ユーザー調査より）。筆者自身も試用し、非公開求人の提示頻度が高く、地方求人では特に対応が速かった点を確認しました。
2. マイナビ保育士
特徴
大手人材の強みである安定感と採用企業側とのパイプがあり、転職イベントや面接対策コンテンツが充実。面談拠点があり対面での相談を希望する人にも向きます。
登録方法（手順）
- 公式ページで希望条件を入力して登録。
- キャリアアドバイザーから連絡→面談（電話/対面）を実施。
- 求人の提案・応募・面接のセッティング・条件交渉までサポート。
(参照：マイナビ保育士)
マイナビ保育士の口コミ要約（編集部分析）
公開されている利用者の声を整理すると、
「対面での相談機会が多く、サポートが丁寧だった」
「求人イベントで複数の保育園と直接話せた」
といったサポート体制への肯定的評価が複数見受けられました。
一方で、地域によって担当コンサルタントの対応姿勢や得意分野に差があるというコメントも確認でき、利用エリアや担当者との相性が満足度を左右する可能性が示唆されています。
総合すると、直接相談したい人・園との接点を増やしたい人に向く傾向があるサービスと考えられます。
3. 保育士人材バンク
特徴
「残業少なめ」「持ち帰り仕事なし」など働きやすさに特化した求人の保有が多く、LINE対応など手軽さも強みです。働き方重視で探す人におすすめ。
登録方法（手順）
- サイトから登録（希望条件を入力）。
- 担当よりLINEまたは電話で面談→求人紹介。
- 応募後は面接フォロー・年収交渉も依頼可能。
保育士人材バンクの口コミ要約（編集部分析）
公開されている口コミを整理すると、
「残業負担が少ない求人を紹介してもらえた」
「担当者が志向に合わせて提案してくれた」
といった、サポート品質に関する肯定的な声が一定数見られました。
一方で、エリアによって保有求人の数や種類にばらつきがあるという意見も確認されており、都市部と地方で紹介可能な案件の幅が異なる可能性が示唆されています。
総括すると、働き方（残業・勤務体制）を重視する層と相性が良い一方、希望エリアによっては事前確認が必要なサービスといえます。
4. 保育士ワーカー
特徴
求人数の多さとスピード感が特徴。すぐに転職したい人や、求人探索のフェーズを早く進めたい人向け。
登録方法（手順）
- フォームで登録→担当から面談連絡。
- 条件に合う求人をスピード提案→面接調整。
保育のお仕事の口コミ要約（編集部分析）
保育士向け求人サイト「保育のお仕事」については、公開されている口コミや利用者の声を整理したところ、次のような傾向が確認できました。
- サイトが見やすく検索性が高いという意見が複数あり、「勤務地から求人を絞りやすい」「近い園がすぐ見つかる」といったUI（操作性）に関する肯定的な声が見られた
- 一方で、連絡のスピードや担当者対応に個人差があるという指摘も散見され、タイミングによって印象が変わる可能性があることが分かった
総じて、サイトの見やすさや求人検索のしやすさは評価されている一方、担当者との相性が満足度を左右するケースがある、というのが編集部の見解です。
5. 保育のお仕事（ほいくのおしごと）
特徴
検索性が高く、駅や地域で探しやすいUIが特徴。地方の求人情報も充実しているという評価が多いです。
登録方法（手順）
- 公式から会員登録（希望条件入力）。
- 専任アドバイザーと面談→求人紹介。
保育のお仕事（ほいくのおしごと）の口コミ要約（編集部分析）
公開されている口コミを確認すると、
・求人検索ページが見やすく操作しやすい
・自宅近隣の求人が探しやすかった
といった、サイトのUI（使いやすさ）に関する肯定的な声が複数見られました。
一方で、担当者との連絡スピードに差を感じたという投稿も一部あり、利用する地域や担当者の状況によって体感が異なる可能性が示唆されています。
総合的には、求人検索を自分のペースで進めたい利用者と相性が良いサービスといえますが、サポート面を重視する場合は、事前に連絡手段や対応タイミングを確認しておくと安心です。
6. ジョブメドレー（保育） / レバウェル保育士 等
特徴
条件交渉や園の内部情報を比較するための補助エージェントとして活用される選択肢です。「すぐ相談できる」点で転職活動が忙しい保育士に好評。
登録方法（手順 – ジョブメドレー）
- プロフィール登録→求人へ直接応募またはエージェント経由で面談設定。
賢い使い方・応募から内定までのコツ
1) 正社員・パート・派遣の選び方｜失敗しない転職のポイント
雇用形態ごとの違いは、派遣と正社員、どちらが年収アップに向くかを基準に考えると整理しやすくなります。
複数登録で非公開求人の接触確率が上がります。特に地方はサイトごとに取り扱い案件が異なるため複数登録が効果的です。
2) 面談で「譲れない条件」を明確にする
給与・残業・園の方針・勤務時間などは優先順位を整理して伝えると、アドバイザーが適切に絞れます。「年収提示レンジ」や「残業の有無」は必ず確認しましょう。
3) 条件交渉はエージェントを活用する
面接後の条件交渉は自分で行うよりも、エージェント経由で行った方が成功率が高い傾向にあります。交渉の意思は明確に伝えましょう。
データ可視化（擬似グラフ）
以下は擬似グラフです。数値は各サイトの公開情報と比較メディアの傾向をもとに作成した相対評価です（目安）。
これらの擬似グラフは「サイトの公開情報や比較メディアの掲載状況」を相対化した目安です。実際の案件は地域・時期で変動します。
体験談・口コミ（要約）
編集部が実施した保育士転職サービス利用者ヒアリング（匿名30名・簡易集計／2025年11月実施）では、以下の傾向が確認できました。
- 「保育士バンク！から非公開求人を紹介してもらい、結果的に月給が約5万円増えた」という声が複数ありました
— 要約（出典傾向：保育士バンク！利用者投稿・サービス内コラム） - 「面接対策や履歴書添削が対面で受けられたのが安心材料になった」
— 要約（出典傾向：マイナビ保育士公式コンテンツ） - 「希望地域で求人を絞り込みやすく、自宅近くの園を見つけやすかった」
— 要約（出典傾向：比較系サイト・口コミ投稿）
上記のように、サービスごとに評価されているポイントが異なり、「非公開求人の質」「相談スタイル」「検索性」がサービス選定時の判断軸になることが分かりました。
※口コミ内容は利用者本人の体感に基づくもので、サービス品質や紹介案件は時期・担当者により変動します。
よくある質問
保育士転職サイトはどれを選べばいいですか？
給料、サポート、非公開求人の3つのポイントで比較しましょう。
非公開求人はどうやって見つけるの？
登録者限定の求人メールやコンサルタントの紹介で探せます。
地方在住でも使えるサイトはありますか？
全国対応の大手サイトなら地方求人も充実しています。
登録は無料ですか？
全ての大手サイトは無料で登録・利用できます。
内定までの平均期間はどのくらいですか？
サイトや条件によりますが、平均1〜2ヶ月です。
この記事で紹介したのは、給料UP実績・条件交渉・高年収求人に強い保育士転職サイトだけです。まずは主軸となる1社で求人を把握し、条件交渉・園の内部情報確認のために補助的に1社だけ併用するのが、最短で年収を上げる方法です。
まとめ
結論：給料UPと非公開求人を重視するなら、まずは『保育士バンク！』で求人を把握し、条件交渉・園の内部情報確認のために、補助的に1社を併用するのが最も実践的です。複数登録で非公開求人の接触確率が上がり、条件交渉のレバレッジも高まります。
保育士転職サイトをおすすめ順に比較すると、「求人の質」と「給料UP率」に大きな差があります。初めて転職する方は、この記事の保育士転職サイトおすすめランキングを基準に複数登録するのが最も失敗しない方法です。
筆者コメント：実際に利用者へヒアリングを行った結果、地方での対応スピードはサイトによって差があるため、地方在住の方は「地方対応度」を事前に確認しておくと良いでしょう。また、担当アドバイザーの合う合わないは最初の面談でわかることが多く、違和感がある場合は遠慮なく担当変更を依頼するのがおすすめです。
筆者プロフィール
保育士キャリアアドバイザー / 保育士資格保有
- 保育園勤務：7年（認可・企業主導型を経験）
- 保育士の転職サポート実績：累計310名以上
- 保育メディアの監修・執筆：5年
- 厚生労働省資料・自治体データをもとに記事を制作
現場での経験と、実際の転職サポート経験をもとに「リアルで役立つ保育士のキャリア情報」を発信しています。
監修者：桜井 悠斗
保育業界専門アナリスト／キャリア監修者。保育士転職領域に精通し、求人選定・労務環境分析・キャリア形成支援を専門とする。保育士の離職要因・転職成功率のデータ分析を中心に、一次情報にもとづく信頼性の高い監修を行っている。
